สิงคโปร์สามารถแสดงวิธีได้หรือไม่?
โดย Gurdip Singh - ผู้สื่อข่าวกดเชื่อถืออินเดีย (PTI)
เผยแพร่ใน http://www.fii-news.com/smes-challenge-creating-jobs-amidst-innovation/
Girija Pande
เทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์การผลิตของ บริษัท ขนาดใหญ่ในทุกประเทศ รัฐวิสาหกิจเหล่านี้จึงมีการปรับโครงสร้างและลดขนาดลง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทำให้โครงสร้างงานด้านกฎระเบียบง่ายขึ้นเพื่อสร้างงานและนวัตกรรมที่มีความหมายในภาคธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMEs) ในอนาคต
เชื่อมโยงไปยังอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่มีการจัดหาระยะยาว / สัญญาบริการเพื่อช่วยให้ขนาดและเป็นสากล;
การมีกำลังคนที่ผ่านการฝึกอบรม และ
ภาระของข้อบังคับซึ่งเสียค่าใช้จ่ายและสำคัญยิ่งขึ้นเสียเวลาอันมีค่า
ในขณะที่อินเดียดำเนินไปกับการเติบโตของธุรกิจขนาดเล็กธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (MSMEs) ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมในประเทศสิงคโปร์ Girija Pande ได้กล่าวถึงมุมมองของเขาเกี่ยวกับพัฒนาการล่าสุดในภาคธุรกิจ SME ทั่วโลกโดยเฉพาะอย่างยิ่งการทบทวนสิ่งที่สิงคโปร์กำลังทำเพื่อปรับเปลี่ยนภาคธุรกิจนี้เพื่อรับมือกับความท้าทายในอนาคต
ความคิดของ Pande มีความสำคัญและเร่งด่วนทั้งสำหรับ MSMEs / SMEs ของอินเดียและหน่วยงานด้านกฎระเบียบในอินเดีย อินเดียเป็นประเทศที่มีการเติบโตเร็วที่สุดแห่งหนึ่งของโลกโดยมี MSME / SMEs นับล้านที่อัพเกรดเป็นผู้ที่มีระดับ Tier II หรือระดับ Tier III ในพื้นที่การผลิตทั่วโลก
Girija Pande ประธาน Apex Avalon Consulting Pte Ltd ประเทศสิงคโปร์และอดีตประธาน บริษัท Tata Consultancy Services Asia Pacific เขียน:
อ้างถึง:
ฉันต้องสารภาพว่าฉันมีเหมือนคนอื่น ๆ - รวมทั้งรัฐบาลหลายแห่งในช่วงปลาย - มีความชอบกับ SMEs และอนาคตของพวกเขา
ด้วยการปฏิวัติเทคโนโลยีดิจิทัลทำให้การผลิตด้วย Robotics, Artificial Intelligence (AI), Internet of Things (IoT) และเทคโนโลยี Cloud-based เป็นที่ชัดเจนว่าในระยะปานกลางอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ในภาคอุตสาหกรรมหรือภาคบริการจะต้อง "ปรับปรุงใหม่" เพื่อความอยู่รอด
ในการปรับโครงสร้างระยะเวลาสิบปีนี้รัฐวิสาหกิจเหล่านี้จะไม่สามารถสร้างงานที่มีขนาดใหญ่ได้เช่นเดียวกับที่ผ่านมาในความเป็นจริงแล้วหลายคนก็จะลดงานลง
รัฐบาลทั้งหมดเข้าใจถึงปัญหาการหยุดชะงักที่กำลังจะมาถึงนี้ - ดังนั้นจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการเติบโตของภาค MSME / SME ในแต่ละประเทศ
อินเดียจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องจับช่วงเวลาที่น่าสยดสยองนี้และมุ่งเน้นไปที่การเร่งการจ้างงานในภาคธุรกิจ SME ด้วยการยกเลิกกฎระเบียบให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
ทั่วโลกภาคธุรกิจ SME ซึ่งรวมถึงการบริการและการผลิตรวมทั้ง บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้น บริษัท ที่จดทะเบียน / ไม่เป็นสาธารณะและไม่หวังผลกำไรหรือภาคสังคมจะเป็นกลุ่มที่สร้างงานในระยะปานกลางในหลายประเทศ เศรษฐกิจ.
ความขัดแย้งของฉันคือการที่ SMEs ยังคงสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และสร้างงานที่มีความหมายให้กับพี่น้องที่มีทักษะน้อยกว่าของเราเราจำเป็นต้องจัดลำดับความสำคัญด้านสิทธิในสถาปัตยกรรมด้านกฎระเบียบของ SME ในปัจจุบันรวมถึงมาตรการอื่น ๆ ที่จำเป็นต่อการดำเนินการดังกล่าวต่อไป
ด้วยนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่นำไปใช้กับความฝันร้านนี้จะกลายเป็น
ดังนั้นจากมุมมองของการจ้างงานใด ๆ การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบที่สามารถปรับปรุงโอกาสการอยู่รอดของพวกเขายินดีต้อนรับแน่นอนสำหรับจำนวนมากมายของธุรกิจแม่และป๊อป
ฉันได้สังเกตเห็น SMEs เหล่านี้อย่างใกล้ชิดจากหลายมุม ฉันได้สร้างหนึ่งที่ปรึกษาเริ่มต้นขึ้นให้บริการในบอร์ดกองทุน Fintech และ บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เอ็มเอไอ ฉันยังทำงานกับองค์กรทางสังคมขนาดเล็กที่ให้บริการที่เป็นประโยชน์แก่ชุมชน
เหล่านี้ได้ให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ฉันเกี่ยวกับปัญหาเฉพาะของพวกเขาซึ่งไม่ได้ปรากฏให้เห็นชัดเจนเมื่อฉันทำงาน บริษัท ใหญ่ทั่วโลกในเอเชียซึ่งเป็น Tata Consultancy ที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
ความท้าทายที่ SMEs เหล่านี้เผชิญจะสามารถแบ่งออกได้เป็น 4 กลุ่มใหญ่ ๆ ดังนี้
ความพร้อมใช้งานของความเสี่ยงและเงินทุนหมุนเวียน
มีหลายประเทศกำลังเสนอแนวทางในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทุนและกำลังคนสำหรับภาคนี้ แต่เป็นเรื่องของคอเลสเตอรอลตามกฎข้อบังคับซึ่งเป็นความคิดของฉันที่นำเสนอความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดต่อการเติบโตของประเทศเหล่านี้
สิงคโปร์กำลังต่อสู้กับความท้าทายนี้แม้จะมีเศรษฐกิจที่มีชื่อเสียง
SMEs ของสิงคโปร์เป็นประเทศที่จะสร้างงานในอนาคตเป็นจำนวนมาก ภาคธุรกิจ SME ของสิงคโปร์ต้องเผชิญกับความท้าทายที่จะอยู่รอดในโลกที่ผันผวนและไม่แน่นอนนี้
ร้านนี้
บริษัท Enterprise Singapore (ES) ที่จัดตั้งขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ระบุว่า บริษัท SME คือ บริษัท ที่มียอดขายต่ำกว่า 100 ล้านเหรียญสิงคโปร์หรือประมาณ 90% ของ บริษัท ในสิงคโปร์
ของเหล่านี้เกือบ 160,000 ธุรกิจขนาดเล็ก / ขนาดเล็กที่มีมูลค่าการซื้อขายระหว่าง S $ 1 ล้านถึง 10 ล้านเหรียญสิงคโปร์ - คิดเป็น 80% ของยอดรวม
นี่อาจเป็นคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ในการกำหนดสิ่งที่ถือว่าเป็น SMEs
องค์กรขนาดเล็กเหล่านี้มีพนักงานเกือบครึ่งล้านคนในสิงคโปร์ขณะที่ SMEs ทั้งหมด (มีมูลค่าการซื้อขายประมาณ 100 ล้านเหรียญสิงคโปร์) มีพนักงานเกือบ 2.2 ล้านคนกว่า 70% ของพนักงานทั้งหมดในสิงคโปร์
ส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่การจัดหาเงินทุนและหน่วยงานราชการในสิงคโปร์ได้ทำงานที่สมเหตุสมผลโดยได้รับทุนสนับสนุนและสิทธิประโยชน์ทางภาษี
สมาคมการค้าหลายแห่งรวมถึงหอการค้าสากลสิงคโปร์กำลังพยายามช่วยเหลือสมาชิก SME ด้วยการเชื่อมโยงกับ บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่ที่ทำงานในแผนที่การแปรรูปอุตสาหกรรม (ITM) ซึ่งสร้างขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรและเพื่อช่วยในการ digitizing พวกเขา
ความพยายามเหล่านี้น่ายกย่อง แต่ก็ยังไม่เพียงพอจนกว่าเราจะมีขนาดเหมาะสมกับโครงสร้างด้านกฎระเบียบที่ส่งผลต่อ SMEs
การดำเนินการนี้จะต้องมีการกำหนดสมดุลที่ละเอียดอ่อนโดยหน่วยงานรัฐบาลหลายแห่งที่ต้องเน้นต้นทุน / ประโยชน์ของแต่ละระเบียบและดูเบา ๆ เท่าที่จะเป็นไปได้ การยกเลิกข้อบังคับเพื่อส่งเสริมความสะดวกในการทำธุรกิจเป็นแรงผลักดันหลักของรัฐบาลสหรัฐฯในปัจจุบันรวมถึงรัฐบาลอินเดีย
ตัวอย่างหนึ่งที่ส่องแสงในสิงคโปร์คือการสละสิทธิ์การตรวจสอบบัญชี SME รายปีโดยมีมูลค่าการซื้อขายประมาณ 1 ล้านเหรียญสิงคโปร์เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในทำนองเดียวกันไม่ได้เรียกเก็บภาษีสินค้าและบริการ (GST) สำหรับ บริษัท ดังกล่าว สำหรับธุรกิจที่เริ่มต้นและวิสาหกิจขนาดเล็กเช่นกฎระเบียบที่เรียบง่ายจะเป็นประโยชน์มากกว่าความเชื่อ
อย่างไรก็ตามมีหนังสืออื่น ๆ อีกมากมายที่สามารถแก้ไขหรือกำจัดได้ในทางปฏิบัติ ตัวอย่างเช่นในบางกรณีเราสามารถดำเนินการต่อในการรายงานแทนที่จะใช้ระเบียบในบางกรณีได้หรือไม่?
เอสเอ็มอีจะไม่ต้องรอการอนุมัติ แต่ต้องทำงานเพื่อสร้างหรือขยายกิจการและรายงานการปฏิบัติตามกฎระเบียบเมื่อเสร็จสิ้น เวลาเป็นสิ่งสำคัญสำหรับ SMEs และทุกอย่างที่สามารถทำได้อย่างรวดเร็วและไม่เจ็บปวดสามารถสร้างความแตกต่างระหว่างความสำเร็จหรือการปิดระบบได้
เราต้องการ SMEs ที่จดทะเบียนเพื่อเติมเต็มหน้าเว็บเกี่ยวกับความยั่งยืนตามที่สิงคโปร์กำหนดให้มากกว่าหนึ่งเพจเจอร์? หลายกรณีอื่น ๆ มากมายฉันแน่ใจและเราจะพบพวกเขาในขณะที่เรามองลึก
ระบบราชการของสิงคโปร์มีชื่อเสียงด้านสเตอร์ลิงสำหรับการคิดนวัตกรรม ยกตัวอย่างเช่น Monetary Authority of Singapore (MAS) ได้สร้างโอกาสในการสร้างช่องทำเครื่องหมายเพื่อให้ Fintechs สามารถพัฒนาและประสบความสำเร็จได้ นี่อาจเป็นเหตุให้สิงคโปร์เป็นศูนย์กลาง Fintech ในเอเชีย
มีความจำเป็นที่จะต้องมีการจัดทำแซนด์บ็อกซ์กฎระเบียบสำหรับ SMEs ภายใต้กระทรวงการค้าและอุตสาหกรรมหรือเอ็นเตอร์ไพรส์สิงคโปร์ซึ่งนับไม่ถ้วนที่มีผลกระทบต่อข้อบังคับเหล่านี้จะได้รับการทบทวนในรายละเอียดสำหรับการบังคับใช้กับ SME หรือบางส่วนเกษียณในขณะที่คนอื่น ๆ .
แน่นอนว่าจะลงไปในรูปแบบของนวัตกรรมสิงคโปร์ นอกจากนี้ยังอาจช่วยลด SMEs จำนวนมากจากการสูญพันธุ์ที่อาจเกิดขึ้น ไม่ได้นำมาอ้าง
- / fii-news.com
โดย Gurdip Singh - ผู้สื่อข่าวกดเชื่อถืออินเดีย (PTI)
เผยแพร่ใน http://www.fii-news.com/smes-challenge-creating-jobs-amidst-innovation/
Girija Pande
เทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์การผลิตของ บริษัท ขนาดใหญ่ในทุกประเทศ รัฐวิสาหกิจเหล่านี้จึงมีการปรับโครงสร้างและลดขนาดลง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทำให้โครงสร้างงานด้านกฎระเบียบง่ายขึ้นเพื่อสร้างงานและนวัตกรรมที่มีความหมายในภาคธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMEs) ในอนาคต
เชื่อมโยงไปยังอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่มีการจัดหาระยะยาว / สัญญาบริการเพื่อช่วยให้ขนาดและเป็นสากล;
การมีกำลังคนที่ผ่านการฝึกอบรม และ
ภาระของข้อบังคับซึ่งเสียค่าใช้จ่ายและสำคัญยิ่งขึ้นเสียเวลาอันมีค่า
ในขณะที่อินเดียดำเนินไปกับการเติบโตของธุรกิจขนาดเล็กธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (MSMEs) ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมในประเทศสิงคโปร์ Girija Pande ได้กล่าวถึงมุมมองของเขาเกี่ยวกับพัฒนาการล่าสุดในภาคธุรกิจ SME ทั่วโลกโดยเฉพาะอย่างยิ่งการทบทวนสิ่งที่สิงคโปร์กำลังทำเพื่อปรับเปลี่ยนภาคธุรกิจนี้เพื่อรับมือกับความท้าทายในอนาคต
ความคิดของ Pande มีความสำคัญและเร่งด่วนทั้งสำหรับ MSMEs / SMEs ของอินเดียและหน่วยงานด้านกฎระเบียบในอินเดีย อินเดียเป็นประเทศที่มีการเติบโตเร็วที่สุดแห่งหนึ่งของโลกโดยมี MSME / SMEs นับล้านที่อัพเกรดเป็นผู้ที่มีระดับ Tier II หรือระดับ Tier III ในพื้นที่การผลิตทั่วโลก
Girija Pande ประธาน Apex Avalon Consulting Pte Ltd ประเทศสิงคโปร์และอดีตประธาน บริษัท Tata Consultancy Services Asia Pacific เขียน:
อ้างถึง:
ฉันต้องสารภาพว่าฉันมีเหมือนคนอื่น ๆ - รวมทั้งรัฐบาลหลายแห่งในช่วงปลาย - มีความชอบกับ SMEs และอนาคตของพวกเขา
ด้วยการปฏิวัติเทคโนโลยีดิจิทัลทำให้การผลิตด้วย Robotics, Artificial Intelligence (AI), Internet of Things (IoT) และเทคโนโลยี Cloud-based เป็นที่ชัดเจนว่าในระยะปานกลางอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ในภาคอุตสาหกรรมหรือภาคบริการจะต้อง "ปรับปรุงใหม่" เพื่อความอยู่รอด
ในการปรับโครงสร้างระยะเวลาสิบปีนี้รัฐวิสาหกิจเหล่านี้จะไม่สามารถสร้างงานที่มีขนาดใหญ่ได้เช่นเดียวกับที่ผ่านมาในความเป็นจริงแล้วหลายคนก็จะลดงานลง
รัฐบาลทั้งหมดเข้าใจถึงปัญหาการหยุดชะงักที่กำลังจะมาถึงนี้ - ดังนั้นจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการเติบโตของภาค MSME / SME ในแต่ละประเทศ
อินเดียจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องจับช่วงเวลาที่น่าสยดสยองนี้และมุ่งเน้นไปที่การเร่งการจ้างงานในภาคธุรกิจ SME ด้วยการยกเลิกกฎระเบียบให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
ทั่วโลกภาคธุรกิจ SME ซึ่งรวมถึงการบริการและการผลิตรวมทั้ง บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้น บริษัท ที่จดทะเบียน / ไม่เป็นสาธารณะและไม่หวังผลกำไรหรือภาคสังคมจะเป็นกลุ่มที่สร้างงานในระยะปานกลางในหลายประเทศ เศรษฐกิจ.
ความขัดแย้งของฉันคือการที่ SMEs ยังคงสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และสร้างงานที่มีความหมายให้กับพี่น้องที่มีทักษะน้อยกว่าของเราเราจำเป็นต้องจัดลำดับความสำคัญด้านสิทธิในสถาปัตยกรรมด้านกฎระเบียบของ SME ในปัจจุบันรวมถึงมาตรการอื่น ๆ ที่จำเป็นต่อการดำเนินการดังกล่าวต่อไป
ด้วยนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่นำไปใช้กับความฝันร้านนี้จะกลายเป็น
ดังนั้นจากมุมมองของการจ้างงานใด ๆ การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบที่สามารถปรับปรุงโอกาสการอยู่รอดของพวกเขายินดีต้อนรับแน่นอนสำหรับจำนวนมากมายของธุรกิจแม่และป๊อป
ฉันได้สังเกตเห็น SMEs เหล่านี้อย่างใกล้ชิดจากหลายมุม ฉันได้สร้างหนึ่งที่ปรึกษาเริ่มต้นขึ้นให้บริการในบอร์ดกองทุน Fintech และ บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เอ็มเอไอ ฉันยังทำงานกับองค์กรทางสังคมขนาดเล็กที่ให้บริการที่เป็นประโยชน์แก่ชุมชน
เหล่านี้ได้ให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ฉันเกี่ยวกับปัญหาเฉพาะของพวกเขาซึ่งไม่ได้ปรากฏให้เห็นชัดเจนเมื่อฉันทำงาน บริษัท ใหญ่ทั่วโลกในเอเชียซึ่งเป็น Tata Consultancy ที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
ความท้าทายที่ SMEs เหล่านี้เผชิญจะสามารถแบ่งออกได้เป็น 4 กลุ่มใหญ่ ๆ ดังนี้
ความพร้อมใช้งานของความเสี่ยงและเงินทุนหมุนเวียน
มีหลายประเทศกำลังเสนอแนวทางในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทุนและกำลังคนสำหรับภาคนี้ แต่เป็นเรื่องของคอเลสเตอรอลตามกฎข้อบังคับซึ่งเป็นความคิดของฉันที่นำเสนอความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดต่อการเติบโตของประเทศเหล่านี้
สิงคโปร์กำลังต่อสู้กับความท้าทายนี้แม้จะมีเศรษฐกิจที่มีชื่อเสียง
SMEs ของสิงคโปร์เป็นประเทศที่จะสร้างงานในอนาคตเป็นจำนวนมาก ภาคธุรกิจ SME ของสิงคโปร์ต้องเผชิญกับความท้าทายที่จะอยู่รอดในโลกที่ผันผวนและไม่แน่นอนนี้
ร้านนี้
บริษัท Enterprise Singapore (ES) ที่จัดตั้งขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ระบุว่า บริษัท SME คือ บริษัท ที่มียอดขายต่ำกว่า 100 ล้านเหรียญสิงคโปร์หรือประมาณ 90% ของ บริษัท ในสิงคโปร์
ของเหล่านี้เกือบ 160,000 ธุรกิจขนาดเล็ก / ขนาดเล็กที่มีมูลค่าการซื้อขายระหว่าง S $ 1 ล้านถึง 10 ล้านเหรียญสิงคโปร์ - คิดเป็น 80% ของยอดรวม
นี่อาจเป็นคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ในการกำหนดสิ่งที่ถือว่าเป็น SMEs
องค์กรขนาดเล็กเหล่านี้มีพนักงานเกือบครึ่งล้านคนในสิงคโปร์ขณะที่ SMEs ทั้งหมด (มีมูลค่าการซื้อขายประมาณ 100 ล้านเหรียญสิงคโปร์) มีพนักงานเกือบ 2.2 ล้านคนกว่า 70% ของพนักงานทั้งหมดในสิงคโปร์
ส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่การจัดหาเงินทุนและหน่วยงานราชการในสิงคโปร์ได้ทำงานที่สมเหตุสมผลโดยได้รับทุนสนับสนุนและสิทธิประโยชน์ทางภาษี
สมาคมการค้าหลายแห่งรวมถึงหอการค้าสากลสิงคโปร์กำลังพยายามช่วยเหลือสมาชิก SME ด้วยการเชื่อมโยงกับ บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่ที่ทำงานในแผนที่การแปรรูปอุตสาหกรรม (ITM) ซึ่งสร้างขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรและเพื่อช่วยในการ digitizing พวกเขา
ความพยายามเหล่านี้น่ายกย่อง แต่ก็ยังไม่เพียงพอจนกว่าเราจะมีขนาดเหมาะสมกับโครงสร้างด้านกฎระเบียบที่ส่งผลต่อ SMEs
การดำเนินการนี้จะต้องมีการกำหนดสมดุลที่ละเอียดอ่อนโดยหน่วยงานรัฐบาลหลายแห่งที่ต้องเน้นต้นทุน / ประโยชน์ของแต่ละระเบียบและดูเบา ๆ เท่าที่จะเป็นไปได้ การยกเลิกข้อบังคับเพื่อส่งเสริมความสะดวกในการทำธุรกิจเป็นแรงผลักดันหลักของรัฐบาลสหรัฐฯในปัจจุบันรวมถึงรัฐบาลอินเดีย
ตัวอย่างหนึ่งที่ส่องแสงในสิงคโปร์คือการสละสิทธิ์การตรวจสอบบัญชี SME รายปีโดยมีมูลค่าการซื้อขายประมาณ 1 ล้านเหรียญสิงคโปร์เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในทำนองเดียวกันไม่ได้เรียกเก็บภาษีสินค้าและบริการ (GST) สำหรับ บริษัท ดังกล่าว สำหรับธุรกิจที่เริ่มต้นและวิสาหกิจขนาดเล็กเช่นกฎระเบียบที่เรียบง่ายจะเป็นประโยชน์มากกว่าความเชื่อ
อย่างไรก็ตามมีหนังสืออื่น ๆ อีกมากมายที่สามารถแก้ไขหรือกำจัดได้ในทางปฏิบัติ ตัวอย่างเช่นในบางกรณีเราสามารถดำเนินการต่อในการรายงานแทนที่จะใช้ระเบียบในบางกรณีได้หรือไม่?
เอสเอ็มอีจะไม่ต้องรอการอนุมัติ แต่ต้องทำงานเพื่อสร้างหรือขยายกิจการและรายงานการปฏิบัติตามกฎระเบียบเมื่อเสร็จสิ้น เวลาเป็นสิ่งสำคัญสำหรับ SMEs และทุกอย่างที่สามารถทำได้อย่างรวดเร็วและไม่เจ็บปวดสามารถสร้างความแตกต่างระหว่างความสำเร็จหรือการปิดระบบได้
เราต้องการ SMEs ที่จดทะเบียนเพื่อเติมเต็มหน้าเว็บเกี่ยวกับความยั่งยืนตามที่สิงคโปร์กำหนดให้มากกว่าหนึ่งเพจเจอร์? หลายกรณีอื่น ๆ มากมายฉันแน่ใจและเราจะพบพวกเขาในขณะที่เรามองลึก
ระบบราชการของสิงคโปร์มีชื่อเสียงด้านสเตอร์ลิงสำหรับการคิดนวัตกรรม ยกตัวอย่างเช่น Monetary Authority of Singapore (MAS) ได้สร้างโอกาสในการสร้างช่องทำเครื่องหมายเพื่อให้ Fintechs สามารถพัฒนาและประสบความสำเร็จได้ นี่อาจเป็นเหตุให้สิงคโปร์เป็นศูนย์กลาง Fintech ในเอเชีย
มีความจำเป็นที่จะต้องมีการจัดทำแซนด์บ็อกซ์กฎระเบียบสำหรับ SMEs ภายใต้กระทรวงการค้าและอุตสาหกรรมหรือเอ็นเตอร์ไพรส์สิงคโปร์ซึ่งนับไม่ถ้วนที่มีผลกระทบต่อข้อบังคับเหล่านี้จะได้รับการทบทวนในรายละเอียดสำหรับการบังคับใช้กับ SME หรือบางส่วนเกษียณในขณะที่คนอื่น ๆ .
แน่นอนว่าจะลงไปในรูปแบบของนวัตกรรมสิงคโปร์ นอกจากนี้ยังอาจช่วยลด SMEs จำนวนมากจากการสูญพันธุ์ที่อาจเกิดขึ้น ไม่ได้นำมาอ้าง
- / fii-news.com
