ฉันเพิ่งเห็นบทความใน Independent.sg (พอร์ทัลที่เผยแพร่ซ้ำบางส่วนของบล็อกโพสต์ของฉัน) ซึ่งมีรายงานว่าพรรคปฏิรูป (หนึ่งในฝ่ายค้านของเรา) ได้ประกาศว่าหากได้รับเลือกมันจะคืน CPF ทั้งหมด ( Central Provident Fund - ระบบเงินบำนาญหลักของสิงคโปร์และความมั่นคงของระบบประกันสังคมของสิงคโปร์) ให้เงินแก่ผู้ที่มีอายุครบ 55 ปีซึ่งจะทำให้ CPF เป็นโครงการอาสาสมัครหากได้รับการเลือกตั้ง รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องราวสามารถพบได้ที่ http://theind Independent.sg/reform-party-promises-to-return-cpf-at-age-55-and-make-cpf-savings-voluntary-if-elected-into -รัฐสภา/
ทันใดนั้นดูเหมือนว่าพรรคการปฏิรูปได้พบปัญหาปุ่มร้อนซึ่งมันควรจะสามารถทำร้ายรัฐบาล หัวข้อการออมของ CPF มีความอ่อนไหว มีหลายครั้งที่สิ่งต่าง ๆ เช่น“ ผลรวมขั้นต่ำ” และอายุที่คุณสามารถถอน CPF ของคุณได้รับการเลี้ยงดู สำหรับคนงานที่มีรายได้ 20 เปอร์เซ็นต์ต่อเดือนการเคลื่อนไหวดังกล่าวทำให้หงุดหงิด เป็นกรณีของการถูกบังคับให้ประหยัด แต่ไม่สามารถเห็นเงินออมของคุณ หากต้องการเปิดเผยอย่างตรงไปตรงมาการมีส่วนร่วมกับ CPF ไม่รู้สึกเหมือนเป็นการบริจาคให้กับบัญชีออมทรัพย์ภาคบังคับ แต่จ่ายภาษีเพิ่มเติม
อย่างไรก็ตามในขณะที่การรับรู้ถึงสิ่งที่เกิดขึ้นกับเงินของซีพีเอฟนั้นไม่ได้เป็นไปในทางบวก แต่ก็มีเหตุผลอยู่เบื้องหลัง ประการแรกความคาดหวังในชีวิตเพิ่มขึ้นและชีวิตการทำงานก็เช่นกัน คนที่ใช้เงินที่ 55 มีแนวโน้มที่จะอยู่ได้นานกว่า นอกจากนี้ยังมีความจริงที่ว่าหากผู้คนปฏิบัติต่อเงินเช่นลอตเตอรีโชคลาภพวกเขามีแนวโน้มที่จะมองไปที่รัฐบาลเพื่อช่วยเหลือพวกเขาเมื่อพวกเขาได้รับเงิน
นอกจากนี้สำหรับความผิดพลาดทั้งหมดของระบบ CPF ยังคงเป็นระบบเดียวที่ชาวสิงคโปร์มีไว้เพื่อให้แน่ใจว่ามีเงินอยู่ในรูปแบบที่สามารถใช้ได้ในวัยชรา เมื่อฉันโตขึ้นฉันเข้าใจว่าแม้ว่าฉันจะไม่เห็นเงิน CPF ของฉันมากเมื่อฉันถึงวัยเกษียณ แต่ร้อยละ 20 ของเงินเดือนที่ฉันตั้งไว้ได้อนุญาตให้ฉันทำสิ่งต่าง ๆ เช่นรับรองว่ามีหลังคาอยู่เหนือหัวของฉัน และมีประกันสุขภาพรูปแบบหนึ่งเพื่อให้แน่ใจว่าฉันควรเข้าโรงพยาบาลฉันจะไม่จบลงที่บ้านสุนัข สมมติว่าพลเมืองของคุณทุกคนจะต้องระมัดระวังเกี่ยวกับการออมสำหรับวัยชรากำลังจะทำให้รัฐบาลของประเทศใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหนึ่งในสังคมผู้สูงอายุเช่นสิงคโปร์
หากนายเคนเน ธ เจรเรียมนัมเลขาธิการพรรคปฏิรูปมีความจริงจังในการช่วยเหลือประชากรในวัยชราเขาน่าจะมุ่งเน้นไปที่วิธีทำให้ระบบดีขึ้น (คนงานสามารถเข้าถึงเงินได้ง่ายขึ้นโดยไม่ต้องวิ่ง มันลง) แทนที่จะแก้ไขเพื่อสนองความต้องการทางการเมืองของเขา
นอกจากนี้ Mr. Jeyaretam ยังได้พลาดโอกาสอันมีค่าในการแก้ไขปัญหาสำคัญอีกประการหนึ่งนั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับคนที่ตกงานในปีต่อ ๆ มา ระบบ CPF ปัจจุบันทำงานบนพื้นฐานที่ว่าชีวิตการทำงานของใครและดังนั้นการมีส่วนร่วมของชีวิตจะสอดคล้องกัน ดังนั้นจึงต้องคำนึงถึงสิ่งต่าง ๆ เช่นการชำระค่าจำนองรายเดือน (ซึ่งฉันกำลังทำอยู่) และคุณไม่ต้องใช้เงินสำรองของคุณเพื่อเป็นทุนในการรักษาพยาบาลและควรมีเงินก้อนเมื่อคุณไม่สามารถทำได้อีกต่อไป ไปทำงาน.
สิ่งที่ระบบไม่รองรับคือความจริงที่ว่าชีวิตการทำงานไม่สอดคล้องกันอีกต่อไป นี่คือสิ่งที่กลายเป็นความจริงที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากสิงคโปร์เข้าสู่ยุคของการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ชะลอตัวและ บริษัท ต่าง ๆ ได้รับผลกระทบและความต้องการจ้างแรงงานลดลง การตัดทอนของแรงงานเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นและคนหนึ่งต้องถามว่าจะทำอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้
ฉันถือตัวเองเป็นตัวอย่าง ตอนอายุ 45 ฉันมีประสบการณ์มากพอที่จะเป็นประโยชน์ แต่ในเวลาเดียวกันฉันไม่ได้ว่า บริษัท เร่งด่วนที่จะจ้างตามความจริงที่ว่าฉันรับรู้ว่าเป็นสุนัขแก่ที่มีพลังน้อยกว่าซึ่งจะเสียค่าใช้จ่ายและ สอนยาก ตกลงฉันเป็นกรณีที่ผิดปกติในแง่ที่ว่าฉันค่อนข้างสบายใจในเศรษฐกิจแบบกิ๊กและได้ลงบันไดสังคมสุภาษิตเพื่อทำงานปกสีน้ำเงิน ฉันต้องตัดความจริงที่ว่าฉันออกจากเกมองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
น่าเสียดายสำหรับนักวางแผนทางสังคมทั่วโลกฉันไม่ใช่คนอายุเพียง 45 ปีที่ไม่ได้ทำงานใน บริษัท อีกต่อไป ในขณะที่กลับมาฉันอยู่ในการแชทบน Facebook กับเพื่อนกองทัพที่บอกฉันว่าเพื่อนของเขาบางคนได้รับการ retrenched และพบว่ามันยากที่จะหางานใหม่ สิ่งนี้น่ากังวลสำหรับนักวางแผนสังคมของสิงคโปร์ กังวลว่าจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณอายุ 60 ปีเป็นสิ่งที่ห่างไกล กังวลเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นตอนนี้เป็นเรื่องที่แตกต่าง
สิ่งที่สิงคโปร์ต้องทำคือการยอมรับว่าการตัดทอนและการว่างงานจะเป็นจริงของชีวิตสำหรับคนจำนวนมาก นอกจากนี้เรายังต้องตระหนักว่าระยะเวลาในระหว่างงานจะนานขึ้น ดังนั้นจะต้องมีตาข่ายความปลอดภัยสำหรับผู้ที่พบว่าตัวเองไม่มีงานทำผ่านการตัดทอน
ทางออกที่ชัดเจนจะเป็นโครงการประกันการว่างงาน สิ่งนี้ไม่ควรเป็นไปตามระบบ“ โดล” ที่ใช้ในประเทศตะวันตกมากเท่าที่จะเป็นภาระของผู้จ่ายภาษีและควรมีความชัดเจนมากสำหรับทุกฝ่ายว่าระบบไม่ควรทำให้งานไม่น่าเชื่อ - มันควรจะดีกว่า งานมากกว่าที่จะรับเงินออกจากรัฐ
ปัจจุบันแผนการช่วยเหลือทางสังคมได้รับเงินทุนผ่านกลุ่มชุมชน ฉันจ่าย 50 เซ็นต์ต่อเดือนให้กับสมาคมพัฒนาการจีน (CDAC) และอัตรานั้นเป็นเพราะฉันเป็นส่วนหนึ่งของคนส่วนใหญ่ - เพื่อนชาวอินเดียมาเลย์และยูเรเซียจ่ายให้กับองค์กรชุมชนของพวกเขามากขึ้น อย่างไรก็ตามโครงการความช่วยเหลือทางสังคมเหล่านี้มีคุณค่าต่อคนยากจนและไร้ผู้ช่วยเท่านั้น
สิ่งที่เราต้องการคือโครงการประกันสังคมที่ได้รับเงินทุนสนับสนุนจากคนงาน ข้ามสาเหตุที่มีโครงการประกันพนักงานของรัฐ (ESIC) ซึ่งนายจ้างจ่ายให้กับการมีส่วนร่วมของกองทุน EPF (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน - กองทุน CPF ของมาเลเซีย - อัตราการบริจาคต่ำกว่าสิงคโปร์ -12 และ 13 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับ 20 และ 17) ค่าใช้จ่ายไม่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
อีกทางหนึ่งเนื่องจากอัตราการบริจาค CPF ของสิงคโปร์สูงกว่ามาเลเซียอย่างมากเหตุใดจึงเป็นไปไม่ได้ที่สัดส่วนการบริจาค CPF เพียงเล็กน้อยจะถูกจัดสรรไว้สำหรับรายได้จากการว่างงาน
คุณสามารถวางข้อ จำกัด ในโครงการประกันดังกล่าว ตัวอย่างเช่นควรสำหรับผู้ที่ได้รับการตัดทอนมากกว่าสำหรับคนที่เลือกที่จะออกจากงานของพวกเขา เงินดังกล่าวสามารถเพิ่มกลับไปยังระบบการเกษียณอายุได้หากผู้ปฏิบัติงานไม่เคยใช้งาน
Jeyaretnam ของฉันเข้าสู่บางสิ่งเมื่อเขาพูดคุยเกี่ยวกับ CPF แต่เขาไม่สนใจ นี่เป็นเรื่องน่าเสียดายเพราะเขามีโอกาสจัดการกับปัญหาจริงที่ไม่มีใครมอง บางทีนักการเมืองคนอื่น ๆ บางคนควรคิดที่จะนำรูปแบบดังกล่าวไปปฏิบัติ
ทันใดนั้นดูเหมือนว่าพรรคการปฏิรูปได้พบปัญหาปุ่มร้อนซึ่งมันควรจะสามารถทำร้ายรัฐบาล หัวข้อการออมของ CPF มีความอ่อนไหว มีหลายครั้งที่สิ่งต่าง ๆ เช่น“ ผลรวมขั้นต่ำ” และอายุที่คุณสามารถถอน CPF ของคุณได้รับการเลี้ยงดู สำหรับคนงานที่มีรายได้ 20 เปอร์เซ็นต์ต่อเดือนการเคลื่อนไหวดังกล่าวทำให้หงุดหงิด เป็นกรณีของการถูกบังคับให้ประหยัด แต่ไม่สามารถเห็นเงินออมของคุณ หากต้องการเปิดเผยอย่างตรงไปตรงมาการมีส่วนร่วมกับ CPF ไม่รู้สึกเหมือนเป็นการบริจาคให้กับบัญชีออมทรัพย์ภาคบังคับ แต่จ่ายภาษีเพิ่มเติม
อย่างไรก็ตามในขณะที่การรับรู้ถึงสิ่งที่เกิดขึ้นกับเงินของซีพีเอฟนั้นไม่ได้เป็นไปในทางบวก แต่ก็มีเหตุผลอยู่เบื้องหลัง ประการแรกความคาดหวังในชีวิตเพิ่มขึ้นและชีวิตการทำงานก็เช่นกัน คนที่ใช้เงินที่ 55 มีแนวโน้มที่จะอยู่ได้นานกว่า นอกจากนี้ยังมีความจริงที่ว่าหากผู้คนปฏิบัติต่อเงินเช่นลอตเตอรีโชคลาภพวกเขามีแนวโน้มที่จะมองไปที่รัฐบาลเพื่อช่วยเหลือพวกเขาเมื่อพวกเขาได้รับเงิน
นอกจากนี้สำหรับความผิดพลาดทั้งหมดของระบบ CPF ยังคงเป็นระบบเดียวที่ชาวสิงคโปร์มีไว้เพื่อให้แน่ใจว่ามีเงินอยู่ในรูปแบบที่สามารถใช้ได้ในวัยชรา เมื่อฉันโตขึ้นฉันเข้าใจว่าแม้ว่าฉันจะไม่เห็นเงิน CPF ของฉันมากเมื่อฉันถึงวัยเกษียณ แต่ร้อยละ 20 ของเงินเดือนที่ฉันตั้งไว้ได้อนุญาตให้ฉันทำสิ่งต่าง ๆ เช่นรับรองว่ามีหลังคาอยู่เหนือหัวของฉัน และมีประกันสุขภาพรูปแบบหนึ่งเพื่อให้แน่ใจว่าฉันควรเข้าโรงพยาบาลฉันจะไม่จบลงที่บ้านสุนัข สมมติว่าพลเมืองของคุณทุกคนจะต้องระมัดระวังเกี่ยวกับการออมสำหรับวัยชรากำลังจะทำให้รัฐบาลของประเทศใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหนึ่งในสังคมผู้สูงอายุเช่นสิงคโปร์
หากนายเคนเน ธ เจรเรียมนัมเลขาธิการพรรคปฏิรูปมีความจริงจังในการช่วยเหลือประชากรในวัยชราเขาน่าจะมุ่งเน้นไปที่วิธีทำให้ระบบดีขึ้น (คนงานสามารถเข้าถึงเงินได้ง่ายขึ้นโดยไม่ต้องวิ่ง มันลง) แทนที่จะแก้ไขเพื่อสนองความต้องการทางการเมืองของเขา
นอกจากนี้ Mr. Jeyaretam ยังได้พลาดโอกาสอันมีค่าในการแก้ไขปัญหาสำคัญอีกประการหนึ่งนั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับคนที่ตกงานในปีต่อ ๆ มา ระบบ CPF ปัจจุบันทำงานบนพื้นฐานที่ว่าชีวิตการทำงานของใครและดังนั้นการมีส่วนร่วมของชีวิตจะสอดคล้องกัน ดังนั้นจึงต้องคำนึงถึงสิ่งต่าง ๆ เช่นการชำระค่าจำนองรายเดือน (ซึ่งฉันกำลังทำอยู่) และคุณไม่ต้องใช้เงินสำรองของคุณเพื่อเป็นทุนในการรักษาพยาบาลและควรมีเงินก้อนเมื่อคุณไม่สามารถทำได้อีกต่อไป ไปทำงาน.
สิ่งที่ระบบไม่รองรับคือความจริงที่ว่าชีวิตการทำงานไม่สอดคล้องกันอีกต่อไป นี่คือสิ่งที่กลายเป็นความจริงที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากสิงคโปร์เข้าสู่ยุคของการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ชะลอตัวและ บริษัท ต่าง ๆ ได้รับผลกระทบและความต้องการจ้างแรงงานลดลง การตัดทอนของแรงงานเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นและคนหนึ่งต้องถามว่าจะทำอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้
ฉันถือตัวเองเป็นตัวอย่าง ตอนอายุ 45 ฉันมีประสบการณ์มากพอที่จะเป็นประโยชน์ แต่ในเวลาเดียวกันฉันไม่ได้ว่า บริษัท เร่งด่วนที่จะจ้างตามความจริงที่ว่าฉันรับรู้ว่าเป็นสุนัขแก่ที่มีพลังน้อยกว่าซึ่งจะเสียค่าใช้จ่ายและ สอนยาก ตกลงฉันเป็นกรณีที่ผิดปกติในแง่ที่ว่าฉันค่อนข้างสบายใจในเศรษฐกิจแบบกิ๊กและได้ลงบันไดสังคมสุภาษิตเพื่อทำงานปกสีน้ำเงิน ฉันต้องตัดความจริงที่ว่าฉันออกจากเกมองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
น่าเสียดายสำหรับนักวางแผนทางสังคมทั่วโลกฉันไม่ใช่คนอายุเพียง 45 ปีที่ไม่ได้ทำงานใน บริษัท อีกต่อไป ในขณะที่กลับมาฉันอยู่ในการแชทบน Facebook กับเพื่อนกองทัพที่บอกฉันว่าเพื่อนของเขาบางคนได้รับการ retrenched และพบว่ามันยากที่จะหางานใหม่ สิ่งนี้น่ากังวลสำหรับนักวางแผนสังคมของสิงคโปร์ กังวลว่าจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณอายุ 60 ปีเป็นสิ่งที่ห่างไกล กังวลเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นตอนนี้เป็นเรื่องที่แตกต่าง
สิ่งที่สิงคโปร์ต้องทำคือการยอมรับว่าการตัดทอนและการว่างงานจะเป็นจริงของชีวิตสำหรับคนจำนวนมาก นอกจากนี้เรายังต้องตระหนักว่าระยะเวลาในระหว่างงานจะนานขึ้น ดังนั้นจะต้องมีตาข่ายความปลอดภัยสำหรับผู้ที่พบว่าตัวเองไม่มีงานทำผ่านการตัดทอน
ทางออกที่ชัดเจนจะเป็นโครงการประกันการว่างงาน สิ่งนี้ไม่ควรเป็นไปตามระบบ“ โดล” ที่ใช้ในประเทศตะวันตกมากเท่าที่จะเป็นภาระของผู้จ่ายภาษีและควรมีความชัดเจนมากสำหรับทุกฝ่ายว่าระบบไม่ควรทำให้งานไม่น่าเชื่อ - มันควรจะดีกว่า งานมากกว่าที่จะรับเงินออกจากรัฐ
ปัจจุบันแผนการช่วยเหลือทางสังคมได้รับเงินทุนผ่านกลุ่มชุมชน ฉันจ่าย 50 เซ็นต์ต่อเดือนให้กับสมาคมพัฒนาการจีน (CDAC) และอัตรานั้นเป็นเพราะฉันเป็นส่วนหนึ่งของคนส่วนใหญ่ - เพื่อนชาวอินเดียมาเลย์และยูเรเซียจ่ายให้กับองค์กรชุมชนของพวกเขามากขึ้น อย่างไรก็ตามโครงการความช่วยเหลือทางสังคมเหล่านี้มีคุณค่าต่อคนยากจนและไร้ผู้ช่วยเท่านั้น
สิ่งที่เราต้องการคือโครงการประกันสังคมที่ได้รับเงินทุนสนับสนุนจากคนงาน ข้ามสาเหตุที่มีโครงการประกันพนักงานของรัฐ (ESIC) ซึ่งนายจ้างจ่ายให้กับการมีส่วนร่วมของกองทุน EPF (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน - กองทุน CPF ของมาเลเซีย - อัตราการบริจาคต่ำกว่าสิงคโปร์ -12 และ 13 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับ 20 และ 17) ค่าใช้จ่ายไม่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
อีกทางหนึ่งเนื่องจากอัตราการบริจาค CPF ของสิงคโปร์สูงกว่ามาเลเซียอย่างมากเหตุใดจึงเป็นไปไม่ได้ที่สัดส่วนการบริจาค CPF เพียงเล็กน้อยจะถูกจัดสรรไว้สำหรับรายได้จากการว่างงาน
คุณสามารถวางข้อ จำกัด ในโครงการประกันดังกล่าว ตัวอย่างเช่นควรสำหรับผู้ที่ได้รับการตัดทอนมากกว่าสำหรับคนที่เลือกที่จะออกจากงานของพวกเขา เงินดังกล่าวสามารถเพิ่มกลับไปยังระบบการเกษียณอายุได้หากผู้ปฏิบัติงานไม่เคยใช้งาน
Jeyaretnam ของฉันเข้าสู่บางสิ่งเมื่อเขาพูดคุยเกี่ยวกับ CPF แต่เขาไม่สนใจ นี่เป็นเรื่องน่าเสียดายเพราะเขามีโอกาสจัดการกับปัญหาจริงที่ไม่มีใครมอง บางทีนักการเมืองคนอื่น ๆ บางคนควรคิดที่จะนำรูปแบบดังกล่าวไปปฏิบัติ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น