วันอังคารที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2565

เรามีเพศสัมพันธ์อย่างไร ** ผู้หญิงของเรา

คุณต้องยอมรับว่าเป็นเวลาที่ "น่าสนใจ" สำหรับผู้หญิง นับตั้งแต่ผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดีสหรัฐรายหนึ่งคุยโวเกี่ยวกับ "การจับพวกเขาโดยไอ้ตัวแสบ" พาดหัวข่าวทั่วโลกก็เต็มไปด้วยเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีที่ผู้ชายที่มีอำนาจได้ทำร้ายผู้หญิง คนที่ร่ำรวย มีอำนาจ และมีชื่อเสียงอย่าง Harvey Weinstein, Bill Cosby และ Kevin Spacy ต่างก็ถูกจับในข้อหาล่วงละเมิดทางเพศ แรงผลักดันในการต่อต้านการล่วงละเมิดทางเพศนี้เรียกว่า “#MeToo” และมีเพียงผู้ที่อาศัยอยู่ใต้ก้อนหินเท่านั้นที่ไม่เคยได้ยินเรื่องนี้มาก่อน

เป็นการดีที่การล่วงละเมิดเหล่านี้ได้รับการเปิดเผย ไม่มีใครควรถูกล่วงละเมิดในที่ทำงาน และผู้ที่ละเมิดตำแหน่งของตนเพื่อรับ "บริการทางเพศ" ควรได้รับการปฏิบัติในลักษณะเดียวกับผู้ที่ละเมิดตำแหน่งดังกล่าวเพื่อเงิน

อย่างไรก็ตาม ในขณะที่กรณีของฮาร์วีย์ เวนสไตน์ กลายเป็นหัวข้อข่าวพาดหัว แต่ปัญหาที่แท้จริงที่ทำให้ผู้หญิงสับสนนั้นอยู่ใกล้บ้านมากขึ้น และกรณีของฮาร์วีย์ ไวน์สตีนในโลกนี้เป็นเพียงอาการใหญ่ของปัญหามากกว่าตัวปัญหาเอง ศัตรูที่แท้จริงที่ผู้หญิงทุกคนมีคือแม่ของพวกเขา Philip Larkin's "พวกเขาทำให้คุณ ** แม่และพ่อของคุณพวกเขาไม่ได้ตั้งใจ แต่พวกเขาทำ " ไม่เคยมีความเหมาะสมมากขึ้นเมื่อพูดถึงสิ่งที่การเลี้ยงดูของเราทำกับเด็กผู้หญิงของเรา

มีข้อโต้แย้งที่จะบอกว่านี่คือวัฒนธรรม มีข้อโต้แย้งทั่วไปในมานุษยวิทยาที่ระบุว่าสังคมอยู่บนพื้นฐานของการแลกเปลี่ยนสตรี ตัวอย่างเช่น ลูกสาวจะต้องแต่งงานกันเพื่อสร้างพันธมิตรอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ จุดเด่นอย่างหนึ่งของ "การแต่งงาน" ที่สถาบันตามประเพณีส่วนใหญ่เป็นการจัดตั้งความเป็นเจ้าของบุตรในการสมรสกับครอบครัวของผู้ชาย ผู้ชายคนนั้นคือ "หัวหน้าครอบครัว" โครงสร้างครอบครัวแบบดั้งเดิมมีไว้เพื่อให้ผู้ชายออกไปหารายได้ในครัวเรือน และผู้หญิงจะอยู่บ้านเพื่อดูแลบ้าน ถ้าคุณดูที่รายได้ครัวเรือน มักจะเป็นคนที่ทำมากกว่า ในสถานการณ์นี้ เป็นที่เข้าใจกันว่าผู้ชายสามารถ "พักผ่อน" ที่บ้านได้เพราะเขาคือคนที่ "สนับสนุน" ครอบครัวและในครอบครัว "ดั้งเดิม" การศึกษาของเด็กชายมีความสำคัญเป็นอันดับแรกเพราะเป็นการลงทุนในการนำกลับบ้าน เบคอนสุภาษิตในขณะที่หญิงสาวกำลังจะแต่งงานอยู่ดี

อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงมีบทบาทมากขึ้นในการหารายได้ของครอบครัว ในสิงคโปร์ เราได้หลุดพ้นจากสถานการณ์ที่ภรรยาซึ่งอยู่ที่บ้านตอนนี้หรูหรามากกว่าความคาดหวังภายในรุ่น อย่างไรก็ตาม ในขณะที่ผู้หญิงมีส่วนสนับสนุนรายได้ครัวเรือนเพิ่มขึ้น ไม่จำเป็นว่าผู้ชายจะมีส่วนช่วยในการสร้างบ้านที่ดีเสมอไป

ผมยกตัวอย่างอดีตพี่สะใภ้ เขาเป็นความภาคภูมิใจและความปิติของครอบครัว เพราะเขาสามารถมีงานทำที่ดีกับคณะกรรมการตามกฎหมายคนหนึ่ง และตลอดอาชีพการงานของเขา เขาถูกส่งตัวไปเรียนหลักสูตรทุกประเภท เขาคือสิ่งที่คุณเรียกว่าสุดยอดเรื่องราวความสำเร็จของสิงคโปร์

อย่างไรก็ตาม นี่คือผู้ชายที่ไม่สามารถทำความสะอาดตัวเองได้ คุณกำลังพูดเกี่ยวกับผู้ชายคนหนึ่งที่มีความสุขกับมื้ออาหารของ MacDonald ที่บ้านและทิ้งกระดาษห่อไว้บนโต๊ะเพื่อให้คนอื่นใส่ลงในถังขยะ ซึ่งบังเอิญอยู่ข้างหลังเขา ทั้งหมดที่เขาต้องทำคือบิดตัวแล้ววางลงที่นั่น

อดีตพี่เขยของฉันที่ทิ้งขยะลงถังขยะไม่ได้ควรโทษว่าที่แม่สามีเก่าของฉันที่ทำทุกอย่างเพื่อเขา และข้อโต้แย้งคือ – ทำไมฉันถึงกังวลเพราะเขาสามารถจัดการ "ข้าวเหล็ก" ได้ -ชาม”กับรัฐบาล อดีตแม่ยายของฉันสามารถโต้แย้งได้ว่าแม้เธออาจจะเอาอกเอาใจเขา แต่เธอก็เห็นว่าเขาเป็น "คนดี" ที่สามารถนำเบคอนกลับบ้านได้

นี่เป็นกรณีที่ไม่รุนแรง ถ้าคุณดูหลายๆ สังคมที่ติดอยู่ในความยากจน คุณจะสังเกตได้ว่าเหตุผลสำคัญประการหนึ่งที่ทำให้พวกเขาติดอยู่ในความยากจนก็เพราะว่า “ความช่วยเหลือเพื่อการพัฒนา” มุ่งเน้นไปที่ผู้ชาย โดยที่จริงแล้วมันคือ ผู้หญิงที่ใช้รายได้เพื่อผลิตผล เช่น อาหาร การศึกษา ฉันนึกถึงสาวเวียดนามที่ไม่เกี่ยวข้องซึ่งฉันรู้ว่าใครหยุดให้เงินกับพี่น้องของเธอเพราะพวกเขาใช้เงินไปกับเหล้า จากนั้นเธอต้องหยุดให้เงินแม่เพราะแม่ของเธอให้เงินกับพี่ชายของเธอ

คำถามก็คือ ทำไมพ่อแม่ (โดยเฉพาะแม่) ถึงให้ความสำคัญกับการให้เด็กผู้ชายมากมายในเมื่อความจริงก็คือเด็กผู้หญิงที่ดูแลพวกเขา สิ่งนี้ไม่เป็นผลดีต่อสังคมโดยรวม ดังสามารถเห็นได้ในบทความต่อไปนี้:

https://aquila-style.com/blue-eyed-boys-why-do-many-mothers-spoil-their-sons-even-into-adulthood/


อคติทางเพศนั้นฝังแน่นในวัฒนธรรมในหลายสังคม และปัญหาก็ไม่มากจนผู้ชายรังเกียจผู้หญิงโดยธรรมชาติ แต่ผู้หญิงไม่ได้เลี้ยงดูลูกชายเพื่อคาดหวังให้ผู้หญิง "รับใช้" พวกเขาและ "ลูกสาว" เป็นคนรับใช้ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรายอื่นสามารถเข้ามาได้ บริษัทต่างๆ สามารถทำผลงานได้ดีโดยสั่งให้การสื่อสารแบรนด์ของตนบังคับใช้ข้อความนี้ นำโฆษณานี้โดย Ariel Detergent สำหรับตลาดอินเดีย:

https://www.youtube.com/watch?v=8QDlv8kfwIM


แม้ว่าการมีผู้หญิงจำนวนมากขึ้นสามารถเป็นแรงบันดาลใจให้กับผู้หญิงคนอื่นๆ ได้ แต่การริเริ่มดังกล่าวเป็นรากฐานของความคิดริเริ่ม เช่น โฆษณานี้ ซึ่งทำงานเพื่อขจัดอคติทางเพศในที่ทำงานและอื่นๆ เมื่อคุณมีวิธีแก้ปัญหาจากบนลงล่าง คุณก็เสี่ยงที่จะทำให้เกิด "อาการวาดเส้นสะพาน" ซึ่งผู้หญิงไม่กี่คนที่อยู่บนสุดทำให้ชีวิตผู้หญิงยากขึ้นเพื่อรักษาสถานะเป็น "ผู้หญิงคนเดียวที่ โต๊ะ." อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณมีวิธีแก้ปัญหาแบบพื้นฐานเช่นนี้ คุณสร้างวัฒนธรรมที่ผู้ชายและผู้หญิงยินดีที่จะแบ่งปันภาระในบ้านและที่ทำงาน เมื่อผู้ชายและผู้หญิงแบ่งปันภาระ ผู้หญิงที่ขึ้นเป็น CEO จะเป็น "อะไร" เพราะมันกลายเป็นเรื่องปกติสำหรับผู้คนในวงกว้าง การยุติอคติทางเพศไม่ใช่การวิ่ง แต่เป็นการวิ่งมาราธอน

วันพุธที่ 19 มกราคม พ.ศ. 2565

คุณทำอะไรหลังจากที่คุณได้รับ F***ed?


เรื่องราวของค่าจ้างค้างชำระ – ลิขสิทธิ์ – Daily Post Nigeria

ฉันมีโอกาสได้พบปะกับเพื่อนที่อายุมากที่สุดคนหนึ่งของฉัน หลังจากที่ได้ดูกล่องเคสเก่าๆ หลายกล่องในโกดังมาทั้งวัน ระหว่างช่วงสอบสัมภาษณ์ เราพบว่ามีความกังวลทั่วไปหลายอย่าง ซึ่งมีรากฐานมาจากการที่เราทั้งคู่อายุใกล้จะถึง 50 ปี กำลังหารายได้ของเราอยู่บนทางลาดที่ลื่นไถล และไม่น่าจะถึงขั้นบันได ที่ซึ่งเราจะสามารถดูแลผู้ที่อยู่ในความอุปการะของเราในวัยชราได้ จากนั้นเพื่อนของฉันก็ชี้ให้ฉันเห็นว่าแม้สิ่งต่างๆ จะดูเยือกเย็นมากสำหรับพวกเราที่เหลือ แต่ฉันก็อยู่ในตำแหน่งที่โชคดีที่ได้อยู่ในอุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มว่าจะไปได้ดี

สิ่งนี้ทำให้ฉันคิดเกี่ยวกับโอกาสที่ฉันและคนในรุ่นเดียวกันหลายคนมีแนวโน้มที่จะเผชิญในฐานะเศรษฐกิจ (เนื่องจากเศรษฐกิจที่ผู้คนมากกว่าสถิติดำเนินการ) ทั่วโลกสูญเสียการสนับสนุนจากรัฐบาล ในแง่หนึ่งฉันโชคดีที่ฉันไม่เคย "ปีน" สูงมากและไม่ต้องตกไปไกลขนาดนั้น ฉันคงจะดิ้นรนเอาชีวิตรอดเหมือนมวลชน อย่างไรก็ตาม สำหรับผู้ที่ขึ้นบันได "Five C" สิ่งต่าง ๆ อาจค่อนข้างแตกต่างออกไป ดังนั้น อาจเป็นช่วงเวลาที่ดีที่จะนึกถึงสถานการณ์เลวร้ายของความเป็นไปได้ที่แท้จริงที่จะถูกไล่ออกจากงาน

เริ่มต้นด้วยข่าวดี หากมีคนถูกไล่ออกจากงานเพราะนายจ้างล้มละลาย เงินเดือนของคุณถือเป็น “หนี้พิเศษ” เมื่อบริษัทล้มละลาย จะมีคำสั่งว่าใครจะได้รับเงิน วิธีการทำงานคือเมื่อบริษัทล่มสลาย ผู้ชำระบัญชีจะก้าวเข้ามา งานของผู้ชำระบัญชีคือการ "ตระหนัก" สิ่งที่เหลืออยู่ของธุรกิจ (รวบรวมหนี้และขายทรัพย์สินที่สามารถขายออกได้) สิ่งแรกที่ได้รับคือ "ค่าใช้จ่ายในการชำระบัญชี" ซึ่งรวมถึงค่าธรรมเนียมวิชาชีพของผู้ชำระบัญชี หลังจากนั้นถ้าเงินเหลือก็ต้องจ่ายเงินเดือน รองลงมาคือ ซีพีเอฟ และภาษีต่างๆ หากมีเงินเหลือหลังจากนั้น เจ้าหนี้ที่ "ไม่มีหลักประกัน" จะได้รับเงิน

อย่างไรก็ตาม มีวงเงินสูงสุด 12,500 ดอลลาร์สิงคโปร์สำหรับการชำระเงินพิเศษ ดังนั้น หากคุณเป็นพนักงานเสิร์ฟที่มีเงินเดือนเป็นเดือน คุณโชคดี โอกาสที่เงินเดือนของคุณจะได้รับการจ่าย อย่างไรก็ตาม หากคุณเป็นผู้จัดการทั่วไปที่มีรายได้ 18,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ต่อเดือน คุณจะได้รับการแนะนำเพียง 12,500 ดอลลาร์สิงคโปร์ ส่วนที่เหลืออีก 5,500 ดอลลาร์สิงคโปร์จะ “ไม่มีหลักประกัน” คุณควรทราบด้วยว่าต้องการเฉพาะ "เงินเดือน" เท่านั้น ค่าลา ค่าบอกกล่าว ค่ารักษาพยาบาล และค่าเผื่อใด ๆ ที่ "ไม่ต้องการ"

หากต้องการรับเงินปันผลจากการชำระบัญชี คุณต้องกรอกแบบฟอร์มที่เรียกว่า "หลักฐานแสดงหนี้" เพื่อนับเป็นเจ้าหนี้ นอกจากนี้ยังช่วยให้รู้ว่าเกิดอะไรขึ้นในกระบวนการชำระบัญชี ดังนั้น หากเป็นไปได้ พยายามเข้าร่วมการประชุมของเจ้าหนี้และติดต่อกับเจ้าหน้าที่ชำระบัญชี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อหัวข้อเรื่องการชำระเงินมาถึง กลั่นกรองเพื่อให้แน่ใจว่าตั๋วเงินของพวกเขาจะไม่สูงเกินจริง

คุณควรทราบว่าการชำระบัญชีเป็นกระบวนการทางกฎหมาย ซึ่งหมายความว่าต้องใช้เวลานานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ การจ่ายเงินใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นมักจะไม่เร็วกว่าหกเดือนหลังจากที่ บริษัท เข้าสู่การชำระบัญชี อย่าขึ้นอยู่กับการจ่ายเงินจากสถานการณ์การชำระบัญชีเพื่อชำระค่าใช้จ่ายของคุณ

นั่นเป็นข่าวดีในกรณีที่คุณตกงานเนื่องจากนายจ้างของคุณล้มละลาย ตามที่แพทย์จะบอกคุณ:


ฉันจำได้ว่าเพื่อนร่วมงานชาวฟิลิปปินส์คนแรกของฉันที่ร้านอาหาร Bistrot บอกฉันว่าเธอทำงานให้กับเจ้านาย เธอต้องดูแลธุรกิจของเจ้านายเพราะเจ้านายจ่ายเงินเดือนให้เธอและต้องการเงินเพื่อจ่ายเงินเดือนของเธอ ดังนั้นเธอจึงทำส่วนของเธอเพื่อให้แน่ใจว่าเจ้านายมีเงินจ่าย

ข้อความสำคัญคือ เราควรตระหนักอยู่เสมอถึงสิ่งที่เกิดขึ้นในธุรกิจของนายจ้าง ด้วยเหตุผลง่ายๆ ที่ว่ารายได้ของตัวเองขึ้นอยู่กับธุรกิจของเจ้านาย

ขั้นตอนแรกคือการปรับความคิดที่ว่าความภักดีมีขีดจำกัด นักธุรกิจที่ดีมักจะมองหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพและประหยัดต้นทุนที่สำคัญกว่า คุณไม่ได้รับการยกเว้นจากสิ่งนั้น เจ้านายจะแทนที่คุณด้วยคนที่ถูกกว่าหรือเครื่องจักรที่ต้องการน้ำมันเพียงเล็กน้อยและสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้เพียงกดปุ่ม กระบวนการนี้เคยจำกัดไว้เฉพาะงานการผลิตปกสีน้ำเงิน ในยุคของปัญญาประดิษฐ์ (AI) และบล็อกเชน งานปกขาวจำนวนมากถูกแทนที่ด้วยเครื่องจักร

ความคิดนี้ปกป้องคุณจากจินตนาการที่เจ้านายจะคอยปกป้องคุณเสมอ เราควรเก็บออมไว้เผื่อวันฝนตกและควรมีความเร่งรีบ ไม่ว่าจะเป็นงาน part-time หรือหาวิธีทำเงินงานอดิเรก (ฉันเคยนั่งรอโต๊ะจนโควิดทำให้ธุรกิจร้านอาหารทรุดโทรมและฉัน สนับสนุนให้ผู้คนสนับสนุนผู้โฆษณาของบล็อกนี้ และฉันทำแบบสำรวจ YouGov)

ประเด็นที่สองคือ คุณต้องคอยสังเกตเกี่ยวกับสุขภาพของธุรกิจและปฏิกิริยาของเจ้านายต่อสถานการณ์ของเขาหรือเธอ หากเจ้านายมีทัศนคติ คิดว่ามีกรอบความคิดที่ว่าซัพพลายเออร์กำลังได้รับ "ยา-ย่า" และคาดหวังให้ซัพพลายเออร์เจรจาราคาที่ต่ำกว่าเพื่อให้ได้สิ่งที่ควรเป็น คุณควรเริ่มเตรียมเพิ่มรายได้ทางเลือกของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่า อัตราการส่ง CV ออกจะสูงขึ้น เนื่องจากมีโอกาสที่พวกเขาจะไม่จ่ายเงินเดือนของคุณในลักษณะเดียวกันหากพวกเขาถูกผลักดันเข้าไป

อย่างไรก็ตาม ในขณะที่ "เจ้านายที่ไม่ดี" มักพาดหัวข่าวในเรื่อง "ไม่จ่ายเงิน" ความจริงก็คือ จริงๆ แล้ว เขาเป็นคนดีที่หลอกพนักงานในเรื่อง "ไม่จ่ายเงิน" การเป็นคนดีและแม้แต่นักธุรกิจที่ดีไม่ได้ยกเว้นคุณจากการตัดสินใจทางธุรกิจที่ไม่ดี

กรณีที่น่าเศร้าที่สุดเรื่องหนึ่งที่ฉันต้องจัดการคือบริษัทก่อสร้างที่ไม่ได้จ่ายเงินค่าแรงให้กับคนงานเป็นเวลาห้าเดือน เจ้านายเป็นคนดีจริงๆ (พาคนงานก่อสร้างไปเที่ยวด้วย) และได้ทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ให้กับบริษัทของเขา (พวกเขาทำโครงการใหญ่ๆ)

อย่างไรก็ตาม เขาประสบกับความโชคร้ายและตัดสินใจที่จะโยนไข่ทั้งหมดของเขาในโครงการ "การฆ่าครั้งใหญ่" อย่างไรก็ตาม เรื่องปกติของการชำระเงินช้าเกิดขึ้น และเขาไม่สามารถรักษาไว้ได้ พนักงานของเขาตั้งแต่ผู้ดูแลระบบจนถึงคนงานทุ่มสุดตัวและทำงานให้เขาโดยไม่ต้องจ่ายเงินเป็นเวลาห้าเดือน เขาเสียสละเพื่อทำสิ่งที่ถูกต้องโดยคนงานของเขา ขายทรัพย์สินส่วนตัวและรถ BMW ของเขาเพื่อให้คนงานได้อะไรมาบ้าง ในท้ายที่สุด มันยังไม่เพียงพอและเราต้องย้ายเข้าไปแม้ว่าเขาจะพยายามอย่างสุดความสามารถเพื่อรักษาธุรกิจของเขาไว้ เขาถูกทำให้ล้มละลายส่วนบุคคลด้วยแรงงานที่โหดเหี้ยมและการแยกแยะบิลค่าจ้างไม่ใช่เรื่องตลก (ฉันทำลายกฎของมืออาชีพเพื่อช่วยพวกเขาสองสามคน)

เป็นคนดีและมีเจตนาดี เขาเป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจด้วยความตั้งใจทั้งหมด (ตามที่เจ้านายของฉันชี้ให้เห็น - คนงานค่อนข้างมีความสุขที่ได้ถ่ายรูปกับเขาแม้จะไม่ได้รับค่าจ้างนานกว่าห้าเดือน) อย่างไรก็ตาม เขาแหกกฎสำคัญของธุรกิจ – เขาใช้เงินจนหมด

ค่าใช้จ่ายของคุณจะไม่หยุดนิ่งเพียงเพราะเจ้านายของคุณกำลังทำงานเพื่อความศักดิ์สิทธิ์ หากเจ้านายของคุณพลาดเงินเดือนไปหนึ่งเดือน น่าจะเป็นสัญญาณว่าเขาหรือเธอจะไม่สามารถจ่ายเงินเดือนหลังจากนั้นได้ นี่ไม่ใช่กฎที่ยากและรวดเร็ว มีบางสถานการณ์ที่เจ้านายมีเดือนที่แย่ และเดือนถัดไปก็พิสูจน์แล้วว่าดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด คุณอาจต้องการอยู่ต่ออีกเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเห็นเจ้านายของคุณขายบ้านของเขาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถเก็บบ้านของคุณไว้ได้

อย่างไรก็ตาม ความจริงก็คือธุรกิจต่างๆ ต้องเผชิญกับปัญหาร้ายแรงและส่วนใหญ่ไม่ฟื้นตัว แม้ว่าคุณจะตัดสินใจให้งานฟรีสองเดือน คุณควรลางานในเดือนที่สามหากคุณเห็นว่าคุณจะไม่ได้รับเงิน ค่าใช้จ่ายของคุณไม่ได้หยุดเพียงเพราะนายจ้างของคุณประสบปัญหา

ละเว้นสถิติสีดอกกุหลาบ ขณะนี้รัฐบาลกำลังถอนการสนับสนุนและธุรกิจจำนวนมากจะอยู่ภายใต้ เราต้องเตรียมพร้อมสำหรับเหตุการณ์เลวร้ายที่นายจ้างของคุณอาจเป็นหนึ่งในนั้น