เรื่องราวของค่าจ้างค้างชำระ – ลิขสิทธิ์ – Daily Post Nigeria
ฉันมีโอกาสได้พบปะกับเพื่อนที่อายุมากที่สุดคนหนึ่งของฉัน หลังจากที่ได้ดูกล่องเคสเก่าๆ หลายกล่องในโกดังมาทั้งวัน ระหว่างช่วงสอบสัมภาษณ์ เราพบว่ามีความกังวลทั่วไปหลายอย่าง ซึ่งมีรากฐานมาจากการที่เราทั้งคู่อายุใกล้จะถึง 50 ปี กำลังหารายได้ของเราอยู่บนทางลาดที่ลื่นไถล และไม่น่าจะถึงขั้นบันได ที่ซึ่งเราจะสามารถดูแลผู้ที่อยู่ในความอุปการะของเราในวัยชราได้ จากนั้นเพื่อนของฉันก็ชี้ให้ฉันเห็นว่าแม้สิ่งต่างๆ จะดูเยือกเย็นมากสำหรับพวกเราที่เหลือ แต่ฉันก็อยู่ในตำแหน่งที่โชคดีที่ได้อยู่ในอุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มว่าจะไปได้ดี
สิ่งนี้ทำให้ฉันคิดเกี่ยวกับโอกาสที่ฉันและคนในรุ่นเดียวกันหลายคนมีแนวโน้มที่จะเผชิญในฐานะเศรษฐกิจ (เนื่องจากเศรษฐกิจที่ผู้คนมากกว่าสถิติดำเนินการ) ทั่วโลกสูญเสียการสนับสนุนจากรัฐบาล ในแง่หนึ่งฉันโชคดีที่ฉันไม่เคย "ปีน" สูงมากและไม่ต้องตกไปไกลขนาดนั้น ฉันคงจะดิ้นรนเอาชีวิตรอดเหมือนมวลชน อย่างไรก็ตาม สำหรับผู้ที่ขึ้นบันได "Five C" สิ่งต่าง ๆ อาจค่อนข้างแตกต่างออกไป ดังนั้น อาจเป็นช่วงเวลาที่ดีที่จะนึกถึงสถานการณ์เลวร้ายของความเป็นไปได้ที่แท้จริงที่จะถูกไล่ออกจากงาน
เริ่มต้นด้วยข่าวดี หากมีคนถูกไล่ออกจากงานเพราะนายจ้างล้มละลาย เงินเดือนของคุณถือเป็น “หนี้พิเศษ” เมื่อบริษัทล้มละลาย จะมีคำสั่งว่าใครจะได้รับเงิน วิธีการทำงานคือเมื่อบริษัทล่มสลาย ผู้ชำระบัญชีจะก้าวเข้ามา งานของผู้ชำระบัญชีคือการ "ตระหนัก" สิ่งที่เหลืออยู่ของธุรกิจ (รวบรวมหนี้และขายทรัพย์สินที่สามารถขายออกได้) สิ่งแรกที่ได้รับคือ "ค่าใช้จ่ายในการชำระบัญชี" ซึ่งรวมถึงค่าธรรมเนียมวิชาชีพของผู้ชำระบัญชี หลังจากนั้นถ้าเงินเหลือก็ต้องจ่ายเงินเดือน รองลงมาคือ ซีพีเอฟ และภาษีต่างๆ หากมีเงินเหลือหลังจากนั้น เจ้าหนี้ที่ "ไม่มีหลักประกัน" จะได้รับเงิน
อย่างไรก็ตาม มีวงเงินสูงสุด 12,500 ดอลลาร์สิงคโปร์สำหรับการชำระเงินพิเศษ ดังนั้น หากคุณเป็นพนักงานเสิร์ฟที่มีเงินเดือนเป็นเดือน คุณโชคดี โอกาสที่เงินเดือนของคุณจะได้รับการจ่าย อย่างไรก็ตาม หากคุณเป็นผู้จัดการทั่วไปที่มีรายได้ 18,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ต่อเดือน คุณจะได้รับการแนะนำเพียง 12,500 ดอลลาร์สิงคโปร์ ส่วนที่เหลืออีก 5,500 ดอลลาร์สิงคโปร์จะ “ไม่มีหลักประกัน” คุณควรทราบด้วยว่าต้องการเฉพาะ "เงินเดือน" เท่านั้น ค่าลา ค่าบอกกล่าว ค่ารักษาพยาบาล และค่าเผื่อใด ๆ ที่ "ไม่ต้องการ"
หากต้องการรับเงินปันผลจากการชำระบัญชี คุณต้องกรอกแบบฟอร์มที่เรียกว่า "หลักฐานแสดงหนี้" เพื่อนับเป็นเจ้าหนี้ นอกจากนี้ยังช่วยให้รู้ว่าเกิดอะไรขึ้นในกระบวนการชำระบัญชี ดังนั้น หากเป็นไปได้ พยายามเข้าร่วมการประชุมของเจ้าหนี้และติดต่อกับเจ้าหน้าที่ชำระบัญชี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อหัวข้อเรื่องการชำระเงินมาถึง กลั่นกรองเพื่อให้แน่ใจว่าตั๋วเงินของพวกเขาจะไม่สูงเกินจริง
คุณควรทราบว่าการชำระบัญชีเป็นกระบวนการทางกฎหมาย ซึ่งหมายความว่าต้องใช้เวลานานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ การจ่ายเงินใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นมักจะไม่เร็วกว่าหกเดือนหลังจากที่ บริษัท เข้าสู่การชำระบัญชี อย่าขึ้นอยู่กับการจ่ายเงินจากสถานการณ์การชำระบัญชีเพื่อชำระค่าใช้จ่ายของคุณ
นั่นเป็นข่าวดีในกรณีที่คุณตกงานเนื่องจากนายจ้างของคุณล้มละลาย ตามที่แพทย์จะบอกคุณ:
ฉันจำได้ว่าเพื่อนร่วมงานชาวฟิลิปปินส์คนแรกของฉันที่ร้านอาหาร Bistrot บอกฉันว่าเธอทำงานให้กับเจ้านาย เธอต้องดูแลธุรกิจของเจ้านายเพราะเจ้านายจ่ายเงินเดือนให้เธอและต้องการเงินเพื่อจ่ายเงินเดือนของเธอ ดังนั้นเธอจึงทำส่วนของเธอเพื่อให้แน่ใจว่าเจ้านายมีเงินจ่าย
ข้อความสำคัญคือ เราควรตระหนักอยู่เสมอถึงสิ่งที่เกิดขึ้นในธุรกิจของนายจ้าง ด้วยเหตุผลง่ายๆ ที่ว่ารายได้ของตัวเองขึ้นอยู่กับธุรกิจของเจ้านาย
ขั้นตอนแรกคือการปรับความคิดที่ว่าความภักดีมีขีดจำกัด นักธุรกิจที่ดีมักจะมองหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพและประหยัดต้นทุนที่สำคัญกว่า คุณไม่ได้รับการยกเว้นจากสิ่งนั้น เจ้านายจะแทนที่คุณด้วยคนที่ถูกกว่าหรือเครื่องจักรที่ต้องการน้ำมันเพียงเล็กน้อยและสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้เพียงกดปุ่ม กระบวนการนี้เคยจำกัดไว้เฉพาะงานการผลิตปกสีน้ำเงิน ในยุคของปัญญาประดิษฐ์ (AI) และบล็อกเชน งานปกขาวจำนวนมากถูกแทนที่ด้วยเครื่องจักร
ความคิดนี้ปกป้องคุณจากจินตนาการที่เจ้านายจะคอยปกป้องคุณเสมอ เราควรเก็บออมไว้เผื่อวันฝนตกและควรมีความเร่งรีบ ไม่ว่าจะเป็นงาน part-time หรือหาวิธีทำเงินงานอดิเรก (ฉันเคยนั่งรอโต๊ะจนโควิดทำให้ธุรกิจร้านอาหารทรุดโทรมและฉัน สนับสนุนให้ผู้คนสนับสนุนผู้โฆษณาของบล็อกนี้ และฉันทำแบบสำรวจ YouGov)
ประเด็นที่สองคือ คุณต้องคอยสังเกตเกี่ยวกับสุขภาพของธุรกิจและปฏิกิริยาของเจ้านายต่อสถานการณ์ของเขาหรือเธอ หากเจ้านายมีทัศนคติ คิดว่ามีกรอบความคิดที่ว่าซัพพลายเออร์กำลังได้รับ "ยา-ย่า" และคาดหวังให้ซัพพลายเออร์เจรจาราคาที่ต่ำกว่าเพื่อให้ได้สิ่งที่ควรเป็น คุณควรเริ่มเตรียมเพิ่มรายได้ทางเลือกของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่า อัตราการส่ง CV ออกจะสูงขึ้น เนื่องจากมีโอกาสที่พวกเขาจะไม่จ่ายเงินเดือนของคุณในลักษณะเดียวกันหากพวกเขาถูกผลักดันเข้าไป
อย่างไรก็ตาม ในขณะที่ "เจ้านายที่ไม่ดี" มักพาดหัวข่าวในเรื่อง "ไม่จ่ายเงิน" ความจริงก็คือ จริงๆ แล้ว เขาเป็นคนดีที่หลอกพนักงานในเรื่อง "ไม่จ่ายเงิน" การเป็นคนดีและแม้แต่นักธุรกิจที่ดีไม่ได้ยกเว้นคุณจากการตัดสินใจทางธุรกิจที่ไม่ดี
กรณีที่น่าเศร้าที่สุดเรื่องหนึ่งที่ฉันต้องจัดการคือบริษัทก่อสร้างที่ไม่ได้จ่ายเงินค่าแรงให้กับคนงานเป็นเวลาห้าเดือน เจ้านายเป็นคนดีจริงๆ (พาคนงานก่อสร้างไปเที่ยวด้วย) และได้ทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ให้กับบริษัทของเขา (พวกเขาทำโครงการใหญ่ๆ)
อย่างไรก็ตาม เขาประสบกับความโชคร้ายและตัดสินใจที่จะโยนไข่ทั้งหมดของเขาในโครงการ "การฆ่าครั้งใหญ่" อย่างไรก็ตาม เรื่องปกติของการชำระเงินช้าเกิดขึ้น และเขาไม่สามารถรักษาไว้ได้ พนักงานของเขาตั้งแต่ผู้ดูแลระบบจนถึงคนงานทุ่มสุดตัวและทำงานให้เขาโดยไม่ต้องจ่ายเงินเป็นเวลาห้าเดือน เขาเสียสละเพื่อทำสิ่งที่ถูกต้องโดยคนงานของเขา ขายทรัพย์สินส่วนตัวและรถ BMW ของเขาเพื่อให้คนงานได้อะไรมาบ้าง ในท้ายที่สุด มันยังไม่เพียงพอและเราต้องย้ายเข้าไปแม้ว่าเขาจะพยายามอย่างสุดความสามารถเพื่อรักษาธุรกิจของเขาไว้ เขาถูกทำให้ล้มละลายส่วนบุคคลด้วยแรงงานที่โหดเหี้ยมและการแยกแยะบิลค่าจ้างไม่ใช่เรื่องตลก (ฉันทำลายกฎของมืออาชีพเพื่อช่วยพวกเขาสองสามคน)
เป็นคนดีและมีเจตนาดี เขาเป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจด้วยความตั้งใจทั้งหมด (ตามที่เจ้านายของฉันชี้ให้เห็น - คนงานค่อนข้างมีความสุขที่ได้ถ่ายรูปกับเขาแม้จะไม่ได้รับค่าจ้างนานกว่าห้าเดือน) อย่างไรก็ตาม เขาแหกกฎสำคัญของธุรกิจ – เขาใช้เงินจนหมด
ค่าใช้จ่ายของคุณจะไม่หยุดนิ่งเพียงเพราะเจ้านายของคุณกำลังทำงานเพื่อความศักดิ์สิทธิ์ หากเจ้านายของคุณพลาดเงินเดือนไปหนึ่งเดือน น่าจะเป็นสัญญาณว่าเขาหรือเธอจะไม่สามารถจ่ายเงินเดือนหลังจากนั้นได้ นี่ไม่ใช่กฎที่ยากและรวดเร็ว มีบางสถานการณ์ที่เจ้านายมีเดือนที่แย่ และเดือนถัดไปก็พิสูจน์แล้วว่าดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด คุณอาจต้องการอยู่ต่ออีกเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเห็นเจ้านายของคุณขายบ้านของเขาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถเก็บบ้านของคุณไว้ได้
อย่างไรก็ตาม ความจริงก็คือธุรกิจต่างๆ ต้องเผชิญกับปัญหาร้ายแรงและส่วนใหญ่ไม่ฟื้นตัว แม้ว่าคุณจะตัดสินใจให้งานฟรีสองเดือน คุณควรลางานในเดือนที่สามหากคุณเห็นว่าคุณจะไม่ได้รับเงิน ค่าใช้จ่ายของคุณไม่ได้หยุดเพียงเพราะนายจ้างของคุณประสบปัญหา
ละเว้นสถิติสีดอกกุหลาบ ขณะนี้รัฐบาลกำลังถอนการสนับสนุนและธุรกิจจำนวนมากจะอยู่ภายใต้ เราต้องเตรียมพร้อมสำหรับเหตุการณ์เลวร้ายที่นายจ้างของคุณอาจเป็นหนึ่งในนั้น
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น