นี่คือสิงคโปร์ Ponzi ในการทำ?

ดยนาย Getty Goh

ซีอีโอของซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง CoAssets Ltd (ASX: CA8) |

เมื่อเร็ว ๆ นี้สมาชิก CoAssets บางรายได้ติดต่อฉัน รู้ว่าฉันได้เขียนบทความเกี่ยวกับวิธีการจุดหลอกลวงพวกเขาต้องการที่จะเลือกสมองของฉันและดูสิ่งที่ฉันคิดว่าการจัดการนี้

จากความเข้าใจของฉันนักพัฒนาชาวบราซิลรายนี้ (จำ ECO House) กำลังพยายามระดมทุน 19 ล้านเหรียญสิงคโปร์ การจ่ายเงินจะแสดงอยู่ใน EDM ด้านล่าง (ฉันได้ตัดทอนชื่อ บริษัท และโลโก้เพื่อไม่ให้ออกไปตัวตนของนักพัฒนาและ บริษัท บริหารสินทรัพย์)



ดังนั้นพวกเขาจึงหลอกลวง? คือสิ่งที่พวกเขากำลังทำผิดกฎหมาย?

ฉันไม่สามารถแสดงความคิดเห็นว่าเป็นการหลอกลวงหรือไม่ อย่างไรก็ตามเมื่อความถูกต้องตามกฎหมายมีหลายประเด็นที่ควรทราบ:

1. ในการระดมทุนจากสมาชิกในประเทศสิงคโปร์ บริษัท ต้องมีใบอนุญาตให้บริการตลาดทุน (CMSL) เนื่องจากกฎหมายกำหนดให้ระดมทุนโดยไม่ได้รับใบอนุญาตถูกต้องถือว่าไม่ถูกต้องตามกฎหมายและ บริษัท เหล่านั้นมักจะเห็นตัวเองลงจอดในรายการการแจ้งเตือน MAS

2. ขึ้นอยู่กับข้อยกเว้นที่ บริษัท ใช้โดยทั่วไป บริษัท สามารถรับเงินได้ไม่เกิน 5 ล้านเหรียญสิงคโปร์ทุกๆ 12 เดือน อะไรเพิ่มเติมจะต้องให้ บริษัท ยื่นเอกสารหนังสือชี้ชวนกับเจ้าหน้าที่ คุณสามารถอ่านหลักเกณฑ์ได้ที่นี่ (http://www.mas.gov.sg/Regulations-and-Financial-Stability/Regulations-Guidance-and-Licensing/Securities-Futures-and-Funds-Management/Guidelines/2016/Guidelines -ON-Personal-โม-ทำตาม-to-ข้อยกเว้นสำหรับขนาดเล็ก Offers.aspx)

ในระยะสั้น บริษัท ที่พยายามจะระดมทุนมากกว่า 5 ล้านเหรียญโดยไม่ได้รับใบอนุญาตที่เหมาะสมยื่นหนังสือชี้ชวนและ / หรือโครงสร้างที่เหมาะสมคือสถานที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย แม้ว่า บริษัท จะสามารถสร้างรายได้และให้ผลตอบแทนในระยะใกล้ได้ แต่ก็มีโอกาสในระยะยาวในการติดต่อธุรกิจที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดหรือไม่?

หากคุณได้รับประโยชน์จากความเห็นสั้น ๆ นี้โปรดแบ่งปันกับเพื่อนมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อที่พวกเขาจะได้รู้ว่าควรระวังและไม่ประมาทตกเป็นเหยื่อการหลอกลวงทางธุรกิจที่ผิดกฎหมาย :-)

ถ้าไดโนเสาร์จากยุค 70 สามารถเรียนรู้การเต้นรำทำไมคุณไม่สามารถ?

โดยนายคริสโตเฟอร์โล
ผู้ก่อตั้งและกรรมการบริหารของ iAdD Pte Ltd

เรื่องความรักของฉันกับเทคโนโลยี เมื่อห้าปีก่อนผมก้าวออกไปจากงานเดียวที่ผมรู้จัก - เป็นมืออาชีพทางทหารที่ทำงานในกองทัพสิงคโปร์ (SAF) มาเกือบ 24 ปีแล้ว ฉันโชคดี SAF อนุญาตให้ฉันเป็นหัวหอกในการทำ Digitization และ Digitalization หลายโครงการซึ่งครอบคลุมสเปกตรัมการจัดการวงจรชีวิตของความสามารถในการป้องกันประเทศ จากสถาปัตยกรรมองค์กรเพื่อประมวลผลคำสั่งระบบควบคุมคำสั่งและการควบคุมระบบรุ่นถัดไป (ระบบ C2) ฉันได้รับทราบว่าระบบอาวุธทางทหารและระบบอาวุธขั้นสูงมีการพัฒนาอย่างไร ผมมีประสบการณ์ในการใช้ระบบ Second Gen C2 ในการให้บริการและสร้างระบบ C2 Gen C2 และสามารถต่อสู้ได้

Bites ความเป็นจริง เมื่อถึงเวลาที่ระบบนำร่องไปสู่การพัฒนาแบบดั้งเดิมผมรู้สึกว่าผมอยู่ในลำดับต้นของการพัฒนาขีดความสามารถ ยังไม่มีอะไรมากอ่อนน้อมถ่อมตนกว่าที่จะสังเกตเห็นว่าไกลหลังฉันถูกเมื่อเทียบกับโลกเทคโนโลยีเมื่อฉันก้าวเข้าสู่การเป็นผู้ประกอบการตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2013 ความคิดทางทหารยังคงอยู่อย่างน้อย 10 ปีข้างหน้าของโลกขององค์กร ถึงกระนั้นฉันก็ยอมจำนนอย่างนอบน้อมว่าโลกของทหารที่ฉันมาจากนั้นล้าหลังอย่างรุนแรงต่อเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีในแง่ของความเร็วของนวัตกรรมและการปฏิบัติ

เลิกเรียนรู้และเรียนรู้ นับตั้งแต่การช็อตนั้นฉันตั้งเป้าหมายที่จะเรียนรู้และติดตามความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีในปัจจุบัน จากการพิมพ์แบบ 3D ข้อมูลขนาดใหญ่ระบบคลาวด์และอินเทอร์เน็ตของสิ่งต่างๆ (IoT) การใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) การเรียนรู้ด้วยเครื่อง (ML) และการบล็อกโซ่และแม้แต่ความก้าวหน้าล่าสุดของ High Performance Computing (HPC) ฉันมีการศึกษา ฉันลงทุนในตัวเองเพื่อเรียนรู้จากหลักสูตรออนไลน์ SkillsFuture และ CITREP + มีส่วนร่วมใน hackathons การพูดคุยของ SGInnovate และเป็นอาสาสมัครในโครงการ DataKind ฉันเรียนรู้ที่จะทำความคุ้นเคยกับการพูดภาษาของโค้ด - HTML5, javascript, R, C # และอื่น ๆ และเรียนรู้ว่าพวกเขาพอดีกันเพื่อสร้างและใช้งานความสามารถแบบดิจิตอลได้อย่างไร

การตระหนักของฉัน สิ่งหนึ่งที่ยืนสำหรับฉัน รู้รหัสในหลามเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับยุคดิจิทัล หลังจากพยายามเรียนรู้ตัวเองผ่านหลักสูตร Udemy ที่ซื้อทางออนไลน์โดยลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรที่ได้รับการรับรองจาก SkillsFuture แล้วในที่สุดฉันก็พบหลักสูตรที่ตรงกับรูปแบบการเรียนรู้ของฉัน นี่คือการเขียนโปรแกรม Codecademy 9 สัปดาห์ด้วย Python (PWP) Intensive ฉันตระหนักดีว่าสิ่งที่ฉันทำเป็นที่ซึ่งหลักสูตรอื่น ๆ ล้มเหลวคือการออกแบบการฝึกอบรม ฉันเป็นผู้เรียนผู้ใหญ่ ฉันพบหลักสูตร Codecademy ที่ออกแบบมาสำหรับผู้เรียนที่เป็นผู้ใหญ่

วิธีที่คุณอาจถาม?

การตรวจสอบความถูกต้องผ่าน Application ใน Mini-Projects ฉันชอบโครงสร้างของตัวเองของโปรแกรม การออกแบบของ Codecademy ได้รวบรวมแบบฝึกหัดและแบบทดสอบจำนวนมากเพื่อให้ฉันสามารถทบทวนความเข้าใจของฉันได้ และความแตกต่างที่ใหญ่ที่สุดเมื่อเทียบกับหลักสูตรอื่น ๆ คือวิธีที่ PWP ให้โครงการขนาดเล็กเพื่อให้ฉันสามารถใช้งานได้ทันทีของความรู้ที่ได้รับ ฉันมองไปข้างหน้าเพื่อใช้ตัวเองในการแก้ปัญหาที่ตรงกับความท้าทายเหล่านี้ กระบวนการออกแบบการเรียนรู้แบบคู่ลูปเสริมความเข้าใจของฉันผ่านการเรียนรู้เชิงประสบการณ์จากการใช้งานโดยตรงพร้อมกับการตรวจสอบ

นอกเหนือจากการออกแบบหลักสูตรที่มีการจัดเรียงตามแบบฉบับของฉันแล้วฉันรู้สึกว่า PWP ของ Codecademy ทำได้ดีในอีกสองด้านของการให้โครงสร้างการเรียนรู้ ทั้งสองปรับแต่งด้านการสร้างแรงบันดาลใจของผู้เรียน

การหยิกการจ่ายเงินเพื่อเรียนรู้การย้ายคุณไปสู่การปฏิบัติ ขั้นแรกคุณจะต้องจ่ายเงิน 1,99 เหรียญสหรัฐสำหรับการเรียนแบบเร่งรัด เป็นเพียงมนุษย์เท่านั้นที่จะสูญเสียแรงจูงใจไปตามกาลเวลาเว้นเสียแต่ว่าเรารู้สึกถึง "ความเจ็บปวด" ในกรณีนี้ PWP เสียค่าใช้จ่ายมากกว่าหลักสูตร Udemy แต่มีราคาถูกกว่าหลักสูตร SkillsFuture และ CITREP + ที่ฉันเข้าร่วม ค่าใช้จ่ายของคุณเป็นความมุ่งมั่นในเวลาของคุณในการเร่งรัดเพื่อให้นับการลงทุนใน USD199

กำหนดเวลาการรับรองให้คุณดำเนินการ ประการที่สองคุณมีเวลาสองสัปดาห์ในการกรอกข้อมูลและส่งโครงการ Capstone เพื่อรับการรับรองของคุณ ระยะเวลาในการดำเนินการตามโครงการ Capstone สำหรับการรับรองทำให้มีความสำคัญกับการทำงานในโครงการ ไม่ว่าคุณจะทำอะไรก็ตามก็ตามแนวคิดเรื่องความขาดแคลนเป็นสิ่งจำเป็นในการขับเคลื่อนลำดับความสำคัญและการกระทำ

การเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่คือการเรียนรู้จากประสบการณ์ เมื่อพูดถึงการเขียนโค้ดและการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ไม่มีอะไรที่จะเต้นได้เรียนรู้จากประสบการณ์โดยการทำให้มือของคุณ "สกปรก" เพื่อเรียนรู้วิธีเขียนโค้ด ผมพบว่าคุ้มค่ามากจากการเดินทางของ PWP มากกว่าเวลาที่ลงทุนและเงินที่ใช้ไปในหลักสูตรที่คล้ายคลึงกันอื่น ๆ การเสริมสร้างการเรียนรู้จากโครงการขนาดเล็กต่างๆและโครงการ Capstone ทำให้เกิดความแตกต่าง

Takeaway ของฉัน คุณค่าที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เราไดโนเสาร์นำมาสู่โลกอนาคตนี้คือประสบการณ์ของเรา - การประยุกต์ใช้ภูมิปัญญาของเราสำหรับ HOW TO THINK เพื่อแก้ปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริงด้วยความเร็ว การเขียนโค้ดเป็นภาษาของเครื่องที่เราต้องเรียนรู้เพื่อให้สามารถประยุกต์ใช้ภูมิปัญญาของเราได้ เพื่อคงความเกี่ยวข้องในระบบเศรษฐกิจดิจิทัลดังนั้นการเรียนรู้เกี่ยวกับรหัสจึงเป็นสิ่งจำเป็น อนุญาตให้ฉันไปแบ่งปัน takeaway ของฉัน: "ถ้าไดโนเสาร์นี้เกิดในยุค 70 ทำมันเพื่อให้สามารถคุณขอโทษอะไรตอนนี้หรือไม่?"

6 ความคิดที่ยิ่งใหญ่ที่จะทำให้มาเลเซียเป็นผู้นำในการปฏิวัติระบบดิจิตอลใน SEA

โดย Mr. Patrick Grove

ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Catha Group

ผมได้เขียนและพูดเกี่ยวกับอำนาจของผู้ประกอบการอาเซียนมาหลายครั้งแล้วที่ผมมีความเสี่ยงที่จะเป็นเหมือนเสียงพังทลาย! คุณเห็นไหมผมเชื่อเสมอถึงศักยภาพและศักยภาพของอาเซียน - ผู้คนเศรษฐกิจและความหลากหลายของอาเซียน

แต่มาเลเซียโดยเฉพาะเป็นสถานที่พิเศษสำหรับฉัน จากผู้จำหน่ายอาหารบนท้องถนนไปจนถึงผู้บริหารในอาคาร Petronas ฉันได้พบจิตวิญญาณของผู้ประกอบการที่น่าอัศจรรย์และไดรฟ์ที่น่าประหลาดใจในการทำให้ประเทศก้าวไปข้างหน้า ฉันยังคงเชื่อว่ามาเลเซียเป็นประเทศที่ดีที่สุดใน SEA ในการดำเนินธุรกิจทั่วโลกจากที่ต้นทุนการดำเนินงานยังคงต่ำและอุปสรรคด้านภาษาโดยทั่วไปไม่มีอยู่จริงเมื่อเทียบกับประเทศส่วนใหญ่ในภูมิภาค ฉันเชื่อว่าธุรกิจจะได้รับประโยชน์จากการจัดตั้งฐานในประเทศมาเลเซียเท่านั้น (หลังจากที่ฉันได้ทำธุรกิจทั้งหมด 5 แห่งภายใต้ Catcha portfolio)

อย่างไรก็ตามทุกคนไม่เห็นด้วย ประเทศมาเลเซียยังไม่เคยเป็นประเทศที่ได้รับการเลือกสำหรับยูนิคอร์น SEA ด้วยเหตุผลหลายประการ ในฐานะที่เป็นผู้สนับสนุนที่ยิ่งใหญ่ของประเทศและสิ่งที่จะนำเสนอต่อไปนี้เป็นความคิดที่ยิ่งใหญ่ 6 ข้อของฉันที่จะทำให้มาเลเซียเป็นผู้นำในการปฏิวัติระบบดิจิทัลในทะเลและเพื่อแสดงศักยภาพอันยิ่งใหญ่ของเรา

1. การจัดตั้ง "ทีมผู้มีเกียรติ" มุ่งเน้นเฉพาะสาขาเทคโนโลยีเท่านั้น

ผมเชื่อมั่นว่าการมีทีมงานที่มีประสบการณ์ให้คำแนะนำแก่รัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายและกลยุทธ์เกี่ยวกับความคืบหน้าในภาคดิจิตอลจะเป็นการแสดงให้เห็นถึงพันธะสัญญาของรัฐบาลที่จะทำให้เราเป็นศูนย์กลางดิจิตอลของ SEA และการเปิดกว้างให้กับแนวคิดใหม่ ๆ บุคคลที่ทำทีมนี้ต้องมีประสบการณ์ไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังได้รับคำชมเชยจากทั้งภาครัฐและเอกชน
ในประเทศที่ บริษัท ที่เชื่อมโยงกับภาครัฐและ บริษัท ด้านการลงทุนยังคงเป็นส่วนหนึ่งของเศรษฐกิจและองค์กรในโลกทีมผู้มีอำนาจสามารถขยายบทบาทของพวกเขาให้แก่ GLCs, GLICs และผู้ครอบครองตลาดรายใหญ่อื่น ๆ ในอุตสาหกรรมที่สำคัญ ๆ ในยุทธศาสตร์การแปลงดิจิทัลของตน . ทีมงานจะปรึกษากับกระทรวงต่างๆและหน่วยงานต่างๆเกี่ยวกับประเด็นนโยบายและประเด็นต่างๆที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท เทคโนโลยีในท้องถิ่น

ผมเชื่ออย่างยิ่งว่าการสร้างสิ่งนี้ให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เนื่องจากนวัตกรรมทางเทคโนโลยีและความก้าวหน้าต่างๆอาจส่งผลกระทบต่อคนมาเลย์และเศรษฐกิจของประเทศได้อย่างมาก

2. การจัดตั้ง KL Internet City (KLIC)

การทำให้ บริษัท ด้านเทคโนโลยีในท้องถิ่นของเราถึงระดับเดียวกับยักษ์ใหญ่ระดับโลกและระดับภูมิภาคไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้ด้วยตัวเอง ในโลกยุคโลกาภิวัตน์ปัจจุบัน บริษัท ที่เริ่มต้นใช้เทคโนโลยีในท้องถิ่นจะได้รับประโยชน์จากการลงทุนและความคิดจากต่างประเทศเท่านั้น หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเปิดโปงเรื่องนี้คือการสร้างเมืองทางอินเทอร์เน็ตเพื่อจัดเตรียมผู้เล่นระบบนิเวศด้านเทคโนโลยีซึ่งผู้เล่นในท้องถิ่นสามารถผสมกับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีระดับโลกเพื่อขยายเครือข่ายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นได้

KLIC เป็นหุ้นส่วนภาครัฐและเอกชนที่นำโดย Catcha Group ด้วยการสนับสนุนของ MDEC เรามองว่าเป็นศูนย์กลางดิจิทัลสำหรับ บริษัท ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีระดับโลกจากประเทศจีนสหรัฐฯและประเทศอื่น ๆ ที่สำคัญทั่วโลกที่กำหนดเป้าหมายไปที่เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ตลอดจนผู้นำด้านเทคโนโลยีระดับภูมิภาคและ บริษัท ในท้องถิ่นที่เพิ่งเริ่มต้น จะช่วยให้การสนับสนุนแบบ end-to-end เครือข่ายการศึกษาเฉพาะด้านเทคโนโลยีและการแบ่งปันความรู้เพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมในระบบเศรษฐกิจระบบดิจิทัล

KLIC จะรวมถึงสิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับองค์กรและส่วนบุคคลที่ปรับแต่งเพื่อดึงดูดผู้เล่นหลายคนเหล่านี้ (ซึ่งโดยปกติแล้วอาจมองไปยังประเทศอื่นแทน)
อีกทางหนึ่งที่รัฐบาลสามารถช่วยผลักดันวิสัยทัศน์นี้คือเลียนแบบสิ่งที่รัฐบาลอื่น ๆ ได้กระทำ ตัวอย่างเช่นคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศสิงคโปร์ได้เข้าร่วมงาน บริษัท ด้านเทคโนโลยีระดับโลกเพื่อตั้งสำนักงานในสิงคโปร์ เรารู้สึกว่าการสนับสนุนเพิ่มเติมจากหน่วยงานของรัฐที่ถูกต้องนี้จะช่วยเร่งประสิทธิภาพของ KLIC

3 กองทุนเทคโนโลยีที่ทุ่มเทให้กับ GLICs เป็น LPs

ในปีพ. ศ. 2560 72% ของเงินลงทุนใน บริษัท ซีเอเอสมาจากประเทศจีนคิดเป็นมูลค่า 4.3 พันล้านเหรียญสหรัฐลงทุนใน 3 ข้อที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคนี้ แม้ว่าจะแสดงให้เห็นว่าเรามีความน่าเชื่อถือที่เหมาะสมในการดึงดูดการลงทุนขนาดใหญ่ แต่ก็มีช่องว่างด้านเงินทุนที่สำคัญอยู่ในระดับท้องถิ่น ในประเทศมาเลเซียโดยเฉพาะลิงยูนิคอร์นมาเลเซียในประเทศ (เช่น Grab and iflix) ไม่ได้รับเงินสนับสนุนการเติบโตจากเงินทุนในประเทศ

หนึ่งในความหวังที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันในอีก 2-3 ปีข้างหน้าคือการเห็นอย่างน้อย 50% ของ บริษัท ด้านเทคโนโลยีในท้องถิ่นที่ได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากมาเลเซีย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้รัฐบาลมีความสำคัญในการกำหนดโทนเสียงด้วยการจัดตั้งกองทุนเฉพาะสำหรับผู้เริ่มต้นที่ประสบความสำเร็จในการเติบโตอย่างมากที่นี่และต้องการขยายสู่ตลาดการแข่งขันอื่น ๆ
กองทุนนี้จะมุ่งสู่การจัดตั้งมาเลเซียขึ้นเป็น HQ ระดับภูมิภาคสำหรับยูนิคอนทั่วโลก ร่วมกับ KLIC กองทุนยูนิคอร์นอาจเป็นตัวเปลี่ยนเกมสำหรับเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศ เรียกรวมกันว่าทั้ง 4 องค์ประกอบสำคัญของระบบนิเวศน์เทคโนโลยีที่มีชีวิตชีวา ได้แก่ การศึกษาการทำงานร่วมกันความสามารถและการระดมทุน

GLICs ของมาเลเซียจำนวนมากยังคงเล่นได้ดีเมื่อพูดถึงความเข้าใจในเชิงลึกของพื้นที่เทคโนโลยีดังนั้นอาจเป็นประโยชน์ในการเป็นพันธมิตรกับคู่ค้าของภาคเอกชนที่เก๋าในช่วงเริ่มแรกก่อนที่จะสามารถประเมินดำเนินการและดำเนินการได้อย่างอิสระ เก็บเกี่ยวการลงทุนที่ถูกต้อง

4. สร้าง "สกุลเงินสาธารณะ" และสภาพคล่องสำหรับ บริษัท เทคโนโลยี

หนึ่งในองค์ประกอบสำคัญในการวางรากฐานสำหรับการเริ่มต้นใช้งานเทคโนโลยีในท้องถิ่นเพื่อเก่งคือการเข้าถึงการเสนอขายหุ้น เทคโนโลยีส่วนใหญ่ที่เพิ่งเริ่มต้นใช้ความคิดและเทคโนโลยีก่อกวน นี้มักจะต้องลงทุนล่วงหน้ามากและเนื่องจากธุรกิจก่อกวน / บุกเบิกของพวกเขาส่วนใหญ่ startups เหล่านี้ไม่คาดว่าจะทำกำไรในไม่กี่ปีแรกของการดำเนินงาน

ซึ่งทำให้ยากสำหรับผู้เริ่มต้นใช้งานเทคโนโลยีในการทำ IPO กับ Bursa Malaysia โดยคำนึงถึงความต้องการกำไรที่เข้มงวด

เพื่อป้องกันไม่ให้ บริษัท ด้านเทคโนโลยีในท้องถิ่นออกจากต่างประเทศ (FDV & iCar Asia ซึ่งเป็น บริษัท ในเครือของ Catcha Group ของเรามีรายชื่ออยู่ใน ASX) Bursa อาจต้องการดูกฎเกณฑ์ด้านรายชื่อที่เป็นมิตรกับเทคโนโลยีมากขึ้นรวมทั้งอนุญาตให้มีการจดทะเบียนกองทุนเทคโนโลยีและ ตู้อบ การดำเนินการนี้ประสบความสำเร็จในออสเตรเลียอังกฤษและสหรัฐอเมริกา

5. การให้บริการภาครัฐแบบดิจิทัลอย่างสมบูรณ์

รัฐบาลมาเลเซียมีความกระตือรือร้นที่จะยอมรับการปฏิวัติระบบดิจิทัลอย่างเต็มที่และเราได้เห็นความก้าวหน้าอันยิ่งใหญ่บางประการในพื้นที่นี้ หลายแพลตฟอร์มของรัฐบาลได้รับการแปลงเป็นข้อมูลดิจิทัลอย่างไรก็ตามเราสามารถดำเนินขั้นตอนต่อไปได้โดยการให้บริการสาธารณะแบบดิจิทัลอย่างสมบูรณ์

หนึ่งในจุดที่ดีที่สุดในการใช้เทคโนโลยีในการดำเนินงานของรัฐบาลอยู่ในกิจกรรมที่เกี่ยวกับผู้บริโภค การเก็บรวบรวมเงินสามารถทำได้แบบดิจิทัลด้วยการใช้เทคโนโลยีที่น่าตื่นเต้นเช่น blockchain ขณะที่กิจกรรมอื่น ๆ อาจได้รับการอำนวยความสะดวกผ่าน AI และการเรียนรู้ด้วยเครื่อง เมื่อพูดถึงการใช้เทคโนโลยีเพื่อช่วยให้ผู้คนมีมากมายที่เราสามารถทำได้และท้องฟ้ามีขีด จำกัด !

ความพยายามนี้ควรกระทำผ่านความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนซึ่งจะนำพาพันธมิตรภาคเอกชนที่เชื่อถือได้และมีความสามารถเพื่อให้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ของพวกเขาเพื่อช่วยในการดำเนินการตามแผน นี้จะช่วยให้ระบบนิเวศเทคโนโลยีท้องถิ่นในการมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศด้วย

6. วิธีการแครอทหรือติด: "กระตุ้น" ผู้ครองตลาดที่ไม่ใช่เทคโนโลยีเพื่อพัฒนาความสามารถด้านเทคนิคของตนเองหรือพันธมิตรกับ บริษัท ด้านเทคโนโลยี

บริษัท แบบดั้งเดิมจำนวนมากที่เป็นผู้เล่นขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรมของตนมีทั้งช้าที่จะยอมรับนวัตกรรมกลัวการเปลี่ยนแปลงที่นำเทคโนโลยีหรือเพียงแค่ไม่เข้าใจสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้การทำงาน นี่เป็นสิ่งที่เข้าใจได้ง่ายเมื่อพิจารณาถึงการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจและกฎระเบียบที่พวกเขาต้องดำเนินการมาอย่างไรก็ตามการหยุดชะงักรอไม่มีใครและองค์กรเหล่านี้ต้องก้าวไปอย่างรวดเร็วเช่นกัน

พวกเขาจะต้องใช้เทคโนโลยีอย่างเต็มที่ในการทำธุรกิจและรัฐบาลสามารถอำนวยความสะดวกนี้ได้โดยการสนับสนุนผู้ครองชีพที่ไม่ใช่เทคโนโลยีเพื่อทำงานร่วมกับ บริษัท ด้านเทคโนโลยี สามารถทำได้โดยการแนะนำกฎหมายเกี่ยวกับเทคโนโลยีในการลงโทษ บริษัท ที่ได้รับรางวัลเช่น "บทลงโทษด้านเทคนิค" สำหรับผู้ที่ล้มเหลวในการนำนวัตกรรมดิจิทัลหรือ "แรงจูงใจด้านภาษีด้านเทคนิค" เพื่อตอบแทนผู้ที่ทำ

แนวคิดบางส่วนอาจดูเหมือนเป็นเรื่องลึกซึ้ง แต่ธุรกิจไม่ก่อกวนทั้งหมดเริ่มออกมาใช่หรือไม่?

ถ้าทั้ง 6 ข้อนี้มีการดำเนินการต่อไปฉันไม่เห็นเหตุผลใด ๆ ที่มาเลเซียไม่สามารถเป็นศูนย์กลางดิจิทัลถัดไปของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้ I (และกลุ่ม rockstars ของฉันที่ Catcha Group!) เป็นมากกว่าพร้อมที่จะมีบทบาทนำในการวางมาเลเซียบนแผนที่โลกในฐานะผู้นำระดับโลกด้านเศรษฐกิจดิจิทัล เราต้องการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดเช่นรัฐบาลมาเลเซียภาคเอกชนผู้ประกอบการในท้องถิ่น ฯลฯ เพื่อร่วมให้ทุกอย่างสามารถทำได้เพื่อทำให้ความฝันเป็นจริงขึ้น

มีคุณจัดการกับ Misers ... ?

เราทุกคนทำในชีวิตของเรา - เราพบกับคนขี้เมาในที่ทำงานเพื่อนฝูงญาติและคนรู้จัก มันทำให้ฉันยุ่งอยู่เสมอว่าทำไมพวกเขาถึงประพฤติตามแบบที่พวกเขาทำบ่อยครั้งที่สุดที่ได้รับการศึกษาเป็นอย่างดีและมีความปลอดภัยเป็นอย่างดี มันยากที่จะเข้าใจจิตใจและความคิดของพวกเขาและเมื่อต้องเจอกับคนอื่นคุณอาจพบว่ามันน่าผิดหวังมาก ในบางครั้งการรู้คือการไถ่บาปฉันได้ดำน้ำลึกมาก เพื่อให้เข้าใจดีขึ้นและอาจช่วยให้พวกเขาหรืออย่างน้อยช่วยตัวเองโชคร้ายของเราด้วยคำตอบที่ลึกซึ้งบางอย่าง

เราไม่เลือกพ่อแม่การเลี้ยงดูและยีนของเรา !

ผลงานทางจิตวิทยาในคริสต์ศตวรรษที่ 18 และ 19 พบว่าความตระหนี่ไหลผ่านกรรมพันธุ์ มันไม่ใช่เรื่องทางชีวภาพ แต่เป็นการเลี้ยงดูและการอบรมเลี้ยงดูที่รุนแรงซึ่งแสดงออกในหลายชั่วอายุคน สกอตต์ริกนักศึกษาระดับปริญญาโทจากมหาวิทยาลัย Wharton ของมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนียที่ทำวิจัยเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คนราคาถูกกล่าวว่าวัยเด็กมีบทบาทสำคัญ หากคุณมีพ่อแม่สองตระกูลคุณก็น่าจะประหยัดด้วยเช่นกัน

ดีที่ยังไม่เป็นกฎสากลที่เด็กไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว George Loewenstein ศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์และจิตวิทยาที่ Carnegie Mellon University กล่าวว่าผู้คนมีแนวโน้มโดยธรรมชาติ "มันเกือบจะเหมือนกับคนที่เกิดมาอย่างเคร่งครัดหรือมีราคาถูก" ยังมีเหตุผลอีกประการหนึ่งคือสถานการณ์และประสบการณ์ชีวิตที่ทำให้เกิดความวิกลจริตอัน ได้แก่ ภาวะซึมเศร้าอันยิ่งใหญ่สงครามโลกความอดอยากและสิ่งต่าง ๆ ที่เกิดจากจิตวิทยามนุษย์และสายยาว ของคนโง่เขลาที่หลังจาก outliving สถานการณ์เก็บมากพฤติกรรมความอดอยากให้ดูที่มีชื่อเสียงระดับโลกในประวัติศาสตร์ misers: -

นักการเมืองชาวอังกฤษจอห์นเอลเวสคิดว่าเป็นพื้นฐานสำหรับคนขี้เหนียวที่มีชื่อเสียงที่สุดนี้เอเบนเนเซอร์สครูจในนิยายของชาร์ลส์ดิคเก้นคริสมาสต์แครอล สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรเกิดเมื่อปีพ. ศ. 1714 มีมูลค่ากว่า 390,000 เหรียญ (ประมาณ 28 ล้านเหรียญในเงินวันนี้) แต่ใช้ชีวิตเหมือนคนอนาถา เขาสวมเสื้อผ้าที่ขรุขระและเดินไปนอนเมื่อความมืดลดลงเพื่อหลีกเลี่ยงการเสียเงินบนเทียนขณะที่บ้านของเขาตกลงไปในซากปรักหักพัง เขาเสียชีวิตด้วยทรัพย์สมบัติน้อยมาก แต่ก็ทิ้งทรัพย์สมบัติไว้ให้กับบุตรชายสองคนของเขาที่เกิดนอกสมรส
Henrietta 'Hetty' Green เกิดเมื่อปีพ. ศ. 2378 เป็นสตรีที่ร่ำรวยที่สุดในโลกในปี ค.ศ. 1800 เธอตายด้วยเงินและทรัพย์สินมูลค่ากว่า 100 ล้านเหรียญ (เกือบ 2 พันล้านเหรียญเมื่อปรับอัตราเงินเฟ้อ) แต่ในช่วงชีวิตของเธอเธอปฏิเสธที่จะเปิดกระเป๋าให้คนยากจนถึงแม้จะมาจากครอบครัวของเธอเอง! ลูกชายของเฮตตี้ยากจนขาขณะที่เป็นเด็ก แต่เธอปฏิเสธที่จะจ่ายค่ารักษาและแทนที่จะพยายามพาเขาไปที่คลินิกฟรีสำหรับคนยากจน ด้วยเหตุนี้ Guinness World Records จึงอ้างว่า Hetty เป็น

ผู้ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลก

รายการเกียรติยศของคนขี้เหนียวเป็นเวลานานมาก อันที่จริงเมื่อเร็ว ๆ นี้ธนาคารสวิสได้เปิดเผยรายชื่อผู้ถือบัญชีในรอบระยะเวลาการฆ่าล้างเผ่าพันธุ์กว่า 50000 คนที่มีจำนวนทั้งหมดทิ้งเงินมูลค่ามหาศาลนับพันล้านดอลลาร์ซึ่งถูกลืมและไม่ได้รับการอ้างสิทธิ์โดยลูกหลานของตน

มันเป็นเรื่องน่าเศร้าน่าสงสารและน่าขยะแขยงที่จะเห็นคนขี้เหนียวไป อาศัยอยู่ไม่ดีที่จะตายที่อุดมไปด้วย!
พวกเขาไม่ดูและทำตัวเหมือนเราหรือ ... กายวิภาคศาสตร์พฤติกรรมของ Miser: -

สิ่งต่างๆและความรู้สึก

เราทุกคนมีความรักในสิ่งต่างๆและมีความรู้สึกอ่อนไหวด้วย บ่อยครั้งที่ความรู้สึกขัดแย้งกับสิ่งต่างๆและขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณให้ความสำคัญด้วย สำหรับความรู้สึกของคนขี้เหนียวไม่อยู่หรือที่ดีที่สุดประการที่สอง ความรู้สึกเพียงอย่างเดียวคือความต้องการของ 'สิ่งต่างๆ' สิ่งต่างๆมีแนวโน้มที่จะให้ความปลอดภัยพวกเขาสามารถสัมผัสนับถือและรู้สึกปลอดภัย ความรักของเงินที่แท้จริง - เงินสดในธนาคารหรือในมือเป็นสิ่งที่นับ
นิรันดร์เลื่อนลอย

การอนุรักษ์การเก็บรักษาและการเลื่อนการบริโภคการใช้สิ่งต่างๆเป็นอีกมิติหนึ่ง บางสิ่งบางอย่างที่ดีที่จะกินจะถูกเก็บไว้สำหรับวันที่ดีกว่าที่จะมีมันชุดใหม่ที่จะสวมใส่เฉพาะในวันที่ไกลที่ไม่แน่นอนและไม่แน่นอนในอนาคตและอื่น ๆ การเลื่อนให้ความรู้สึกของการรักษาความปลอดภัยที่จะถือและครอบครองสิ่งเกือบตลอดกาล ในระยะสั้นจะนำไปสู่การกักตุน Misers เป็นผู้สะสมที่ใหญ่ที่สุดในโลก พวกเขาไม่สามารถละทิ้งสิ่งใดได้เช่นอาจเกิดขึ้นได้ในบางวันที่ไม่แน่นอน

เงิน

จุดเน้นของการกระทำทั้งหมดมีรากฐานมาจากความต้องการเงิน การถือครองเงินในรูปของเงินสดหรือในธนาคารด้วยการบันทึกจำนวนเงินที่เรียบง่ายให้การเลี้ยงดูแก่คนขี้เหนียวที่จะไปเพิ่มมากขึ้นประหยัดมากขึ้นการเจริญเติบโตนามธรรมไม่เป็นพวกเขาตลอดอยู่ในความกลัวหรือความสุขที่พวกเขากำลังสร้าง ไข่ที่ทำรังสำหรับฤดูแล้งที่ไม่รู้จักฤดูร้อนที่ไม่รู้จักในอนาคตอันใกล้นี้ ยังคงดูสีของสกุลเงินเป็นธรรมชาติมากที่สุด :)

การกีดกันและการเลิกบุหรี่

อย่างใดคนขี้เหนียวเจริญเติบโตผ่านการกีดกันและการละเว้นด้วยตัวเอง ปฏิเสธตัวเองสิ่งที่พวกเขาต้องการโดยการปฏิเสธตัวเองเช่นพวกเขาได้รับความรู้สึกสูงบางส่วนของความสำเร็จเช่นที่พวกเขาจะหลีกเลี่ยงการใช้จ่ายเงินหรือการบริโภคใด ๆ

ฟรีปล่อยตัวในสินค้าฟรี

พวกเขามีใจชอบสำหรับทุกสิ่งทุกอย่างที่ไม่เสียค่าใช้จ่าย - ดื่มด่ำกินสะสมเพียงเพราะมันมีอิสระ ไม่มีความสุขมากกว่าอาหารฟรีสำหรับคนขี้เหนียวไม่ว่าเขาจะมีฐานะทางสังคมหรือความมั่งคั่ง สิ่งที่เป็นอิสระมีคุณค่ามาก

สำหรับการขาดความรู้สึกที่แท้จริงของพวกเขาผู้เลื้อยคลานสามารถเป็นตัวของตัวเองได้เป็นอย่างดีและมีมิชชันนารีในการบรรลุเป้าหมายของพวกเขาและดูแลสิ่งที่คนอื่นพูด กล่าวอีกนัยหนึ่งว่าพวกเขามีความอับอายหรือความนับถือตนเองเล็กน้อยเมื่อพวกเขาไปฝึกซ้อมความหึงหวงของพวกเขา

แกรนด์ผสม!

misers มีสายขึ้นค่อนข้างแตกต่างกัน พวกเขาเชื่อมั่นในตัวเองอย่างแท้จริงว่าทำถูกต้อง ความแตกต่างจากการเจริญเติบโตอย่างมีเหตุผลไปสู่ความทุกข์ยากไร้สติจะเบลออยู่ในใจของพวกเขา ในทำนองเดียวกันพวกเขามีแนวโน้มที่จะประพฤติขัดแย้ง - ซื้อรถ แต่ไม่ได้ใช้มันเพื่อประหยัดที่จอดรถหรือไปในวันหยุดและหลวมสายตาของค่าเวลาของเงินวิ่งตามโหมดที่ถูกที่สุดของการขนส่งหรือสถานที่กิน ชีวิตเต็มไปด้วยโอกาสที่มีขนาดเล็กขึ้นหรือพรีเมี่ยมสามารถให้ผลตอบแทนที่สูงขึ้นเล็กน้อยผู้เลื้อยคลานมักพลาดและมองไปที่ค่าสัมบูรณ์มากกว่าค่าสัมพัทธ์

วิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังมันทั้งหมด ...

วิทยาศาสตร์กำหนดคนขี้เหนียวเป็นทุกข์ทรมานกับ HD (ความผิดปกติของการกักตุน) ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรมของคนขี้เหนียว

นักจิตวิทยาทางการเงินบางคนได้ระบุความสัมพันธ์ที่น่าสังเวชกับเงินเป็นคุณลักษณะของ HD ในบางบุคคล ได้รับการแนะนำว่าผู้สะสมเงินมีความกังวลมากเกี่ยวกับการไม่ได้มีเงินเพียงพอที่พวกเขาอาจละเลยกิจกรรมการดูแลตนเองขั้นพื้นฐานที่สุดและมีปัญหาที่ยอดเยี่ยมที่ได้รับประโยชน์จากการสะสมเงินวารสารการเงินการบำบัดเล่ม 4 ฉบับที่ 2 (2013) ISSN: 1945-7774 สำเนาถึง

ฟอร์แมน (1987) ได้อธิบายว่านักสะสมเงินมีความกลัวที่จะสูญเสียเงินความคลางแคลงใจของผู้อื่นเกี่ยวกับเงินและปัญหาในการเพลิดเพลินกับเงิน Klontz และ Britt (2012b) ระบุความเชื่อมโยงระหว่างทัศนคติด้านเงินกับพฤติกรรมการกักตุน พวกเขาพบว่าสคริปต์สถานะเงินและสคริปต์การนมัสการเงินทำนายพฤติกรรมการกักตุนที่บีบบังคับ โดยเฉพาะบุคคลที่เชื่อมโยงตัวเองด้วยมูลค่าสุทธิและเชื่อว่ากุญแจสู่ความสุขและการแก้ปัญหาทั้งหมดของพวกเขาคือการมีเงินมากขึ้นอย่างมีนัยสำคัญมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมในพฤติกรรมการกักตุน (Klontz & Klontz, 2009)

ในการพัฒนาสินค้าคงคลังพฤติกรรม Klontz (K-MBI) Klontz และเพื่อนร่วมงาน (2012) ได้ระบุอาการดังต่อไปนี้ในรูปแบบการกักตุนโดยการบีบอัด:

ฉันมีปัญหาในการขว้างปาสิ่งของไปแม้ว่าจะไม่คุ้มค่าก็ตามก็ตาม

พื้นที่อยู่อาศัยของฉันรกกับสิ่งที่ฉันไม่ได้ใช้

การโยนอะไรบางอย่างออกไปทำให้ฉันรู้สึกเหมือนฉันสูญเสียส่วนหนึ่งของฉัน

ฉันรู้สึกผูกพันกับสมบัติของฉัน

ทรัพย์สินของฉันทำให้ฉันรู้สึกปลอดภัยและปลอดภัย

ฉันมีปัญหาในการใช้พื้นที่ใช้สอยเนื่องจากความยุ่งเหยิง

ฉันรู้สึกขาดความรับผิดชอบถ้าฉันได้รับการกำจัดของรายการ

ฉันซ่อนความต้องการของฉันที่จะยึดมั่นในสิ่งของจากผู้อื่น

แม้ว่าจะเป็นพื้นฐานทางจิตวิทยาและทางวิทยาศาสตร์สำหรับพฤติกรรมที่น่าสังเวชมีมากขึ้น คนขี้เหนียวดังกล่าวมักเป็นส่วนหนึ่งของปัญหาที่ใหญ่กว่า HD ที่แท้จริง พวกเขาอาจจะทุกข์ทรมานจาก OCD (โรคซึมเศร้าครอบงำ) หรือ OCDP (ครอบงำบังคับบุคลิกภาพโรค) ในขณะที่พวกเขาได้ยินคำศัพท์ทางการแพทย์มากพวกเขาจะง่ายต่อการเข้าใจ

มองไปที่สารานุกรมของความผิดปกติทางจิตหนึ่งได้รับความเข้าใจลึก:

โรคบุคลิกภาพครอบงำ - ครอบงำ (OCPD) เป็นประเภทของความผิดปกติของบุคลิกภาพที่ทำเครื่องหมายโดยความเข้มงวดการควบคุมความสมบูรณ์แบบและความกังวลเกี่ยวกับการทำงานที่ค่าใช้จ่ายของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลอย่างใกล้ชิด ผู้ที่มีปัญหานี้มักมีปัญหาในการผ่อนคลายเพราะรู้สึกกังวลกับรายละเอียดกฎและประสิทธิผล พวกเขามักจะรับรู้โดยคนอื่น ๆ ว่าเป็นคนที่ดื้อรั้น, ตระหนี่, ชอบธรรมและไม่ร่วมมือ

อาการของ OCPD

อาการของ OCPD รวมถึงความกังวลเกี่ยวกับการควบคุมจิตใจอารมณ์และพฤติกรรมของตัวเองและคนอื่น ๆ ความตั้งใจที่มากเกินไปหมายความว่าคนที่เป็นโรคนี้มักเป็นปัญหาในการแก้ปัญหาและมีปัญหาในการตัดสินใจ เป็นผลให้พวกเขามักจะไม่มีประสิทธิภาพสูง ความต้องการของพวกเขาสำหรับการควบคุมจะเสียใจได้ง่ายโดยการเปลี่ยนแปลงตารางเวลาหรือเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดเล็กน้อย ในขณะที่หลาย ๆ คนมีลักษณะเฉพาะดังต่อไปนี้บุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ DSMIV-TR สำหรับ OCPD ต้องแสดงอย่างน้อยสี่คน:

การใส่ใจกับรายละเอียดกฎรายการคำสั่งองค์กรหรือตารางเวลาจนถึงจุดที่เป้าหมายหลักของกิจกรรมหายไป

ความห่วงใยที่มากเกินไปสำหรับความสมบูรณ์แบบในรายละเอียดเล็ก ๆ ที่ขัดขวางความสำเร็จของโครงการ

ทุ่มเทให้กับการทำงานและการผลิตที่ปิดมิตรภาพและกิจกรรมยามว่างเมื่อเวลาทำงานเป็นเวลานานไม่สามารถอธิบายได้ด้วยความจำเป็นทางการเงิน

ความเข้มแข็งทางจริยธรรมที่มากเกินไปและความไม่ยืดหยุ่นในเรื่องจริยธรรมและค่านิยมที่ไม่สามารถอธิบายได้ตามมาตรฐานศาสนาหรือวัฒนธรรมของบุคคล

การกักตุนสิ่งของหรือการออมของเสียที่ไร้ตำหนิหรือไร้ประโยชน์แม้ว่าจะไม่มีคุณค่าทางอารมณ์หรือเป็นไปได้ก็ตาม

ยืนยันว่างานจะแล้วเสร็จตามความชอบส่วนบุคคล

ความเกียจคร้านกับตัวเองและคนอื่น ๆ

ความแข็งแกร่งและความดื้อรั้นที่มากเกินไป

สาเหตุ

ไม่พบสาเหตุเฉพาะเจาะจงใด ๆ ของ OCPD ตั้งแต่วันแรกของการวิเคราะห์ทางจิตวิทยาฟรอยด์อย่างไรก็ตามความผิดพลาดในการเลี้ยงลูกได้รับการพิจารณาว่าเป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนาความผิดปกติของบุคลิกภาพ การศึกษาในปัจจุบันมีแนวโน้มที่จะสนับสนุนความสำคัญของประสบการณ์ชีวิตในวัยเด็กพบว่าการพัฒนาอารมณ์ทางอารมณ์ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับตัวแปรสำคัญสองประการคือความอบอุ่นของผู้ปกครองและการตอบสนองที่เหมาะสมกับความต้องการของเด็ก เมื่อมีคุณสมบัติเหล่านี้เด็กรู้สึกมีความปลอดภัยและเหมาะสม ในทางตรงกันข้ามคนจำนวนมากที่มีความผิดปกติทางบุคลิกภาพไม่มีพ่อแม่ที่มีอารมณ์อบอุ่นต่อพวกเขา

ผู้ป่วยที่มีอาการของ OCPD มักจำได้ว่าพ่อแม่ของพวกเขาเป็นคนที่ถูกหักล้างทางอารมณ์และป้องกันไม่ให้เกินหรือควบคุมได้ นักวิจัยคนหนึ่งได้ตั้งข้อสังเกตว่าคนที่มี OCPD ดูเหมือนจะถูกลงโทษโดยพ่อแม่ของพวกเขาสำหรับการละเมิดกฎทุกครั้งไม่ว่าจะเป็นผู้เยาว์และได้รับผลตอบแทนเกือบทุกอย่าง เป็นผลให้เด็กไม่สามารถพัฒนาหรือแสดงความรู้สึกของความสุขความเป็นธรรมชาติหรือความคิดที่เป็นอิสระและเริ่มพัฒนาอาการของ OCPD เพื่อหลีกเลี่ยงการลงโทษ เด็กที่ได้รับการศึกษาประเภทนี้จะทำให้เด็ก ๆ รู้สึกอึดอัดกับพ่อแม่ พวกเขาอาจจะต้องเชื่อฟังและสุภาพกับผู้มีอำนาจ แต่ต้องดูแลเด็กที่อายุน้อยกว่าหรือผู้ที่พวกเขาคิดว่าเป็นคนเลวร้ายของพวกเขาอย่างรุนแรง

มีความแตกต่างระหว่าง OCD และ OCDP ซึ่งเป็นสิ่งที่ฝังตัวและยึดมั่นในบุคลิกภาพมากขึ้นและมีความท้าทายมากขึ้นในแง่ของการบำบัด ในทั้งสองกรณีมักพบพฤติกรรมที่น่าสังเวช โรคทางจิตเวชสมัยใหม่ถือว่า OCDD ทั้ง OCD และ OCD ผ่านทางจิตบำบัดและยังมียาอยู่ด้วยอย่างไรก็ตามความท้าทายที่แท้จริงคือการหมาแมวอยู่บนโต๊ะเพื่อรับปัญหาและแสวงหาการรักษา

เกี่ยวกับพวกเขา ...

การเปลี่ยนปรัชญาในที่สุดวิธีสงบสุขอื่น ๆ เพื่อจัดการกับพวกเขาคือการหันไปพระพุทธรูปพระพุทธเจ้าผู้ที่กล่าวไว้ในบท Dhammapada ข้อ 223 ของพระองค์ซึ่งแปลว่า "เงียบคนโกรธด้วยความรัก เงียบคนที่ไม่ดีกับความเมตตา เงียบคนขี้เหนียวกับความเอื้ออาทร เงียบความโกหกด้วยความจริง "

โดย Mr. K V RAO

จัดการกับพนักงาน Grouchy ก่อนจัดการกับคุณ

นายจ้างทุกคนฝันถึงการมีลูกจ้างที่มีความสุขอย่างสม่ำเสมอ หลังจากนั้น,
การทำงานที่รื่นรมย์เป็นแรงงานที่มีประสิทธิผลและคนทำงานที่มีประสิทธิผลเป็นสิ่งที่ดีสำหรับบรรทัดล่างสุด

อย่างไรก็ตามด้วยลักษณะของมนุษย์เป็นสิ่งที่มีอยู่อาจมีข้อกังวลหรือข้อร้องเรียนบางครั้งที่พนักงานต้องการแบ่งปันกับคุณและ บริษัท ในฐานะหัวหน้าธุรกิจขนาดเล็กงานของคุณคือเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนสามารถสื่อสารความกังวลของตนเองได้อย่างมืออาชีพและมีประสิทธิผล

โปรดจำไว้ว่าคุณไม่ได้เล่นป้า Agony ให้กับพนักงานที่มีความคับข้องใจ นอกเหนือจากการประมวลผลการร้องเรียนแล้วคุณควรมองหาปัญหาที่อาจเป็นอันตรายต่อธุรกิจของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาเกี่ยวข้องกับการล่วงละเมิดการเลือกปฏิบัติการโจรกรรมและการใช้ความรุนแรงให้ข้อร้องเรียนแต่ละข้อให้ความสนใจอย่างเหมาะสมในขณะที่มั่นใจว่าพนักงานกำลังรับฟัง ต่อไปนี้เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนของพนักงานและจัดการผลลัพธ์ของพวกเขา

1. การตั้งค่าช่องสำหรับการร้องเรียน
สิ่งแรกที่คุณควรทำคือการสร้างระบบที่เป็นทางการสำหรับพนักงานที่จะยื่นคำร้องหรือนำขึ้นข้องใจเพื่อให้ประเด็นสามารถ addressed มีหลายสื่อที่พร้อมใช้งานสำหรับพนักงานในการรายงานข้อร้องเรียนจากการประชุมในอีเมลไปยังอีเมลและข้อความ

ช่องการร้องเรียนไม่ควรอยู่ในไซต์โซเชียลมีเดียเช่น Facebook และ Twitter
แพลตฟอร์มสาธารณะเหล่านี้จะซับซ้อนเรื่องเพราะสามารถละเมิดกฎหมายหมิ่นประมาทได้

เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานของคุณรู้สึกสบายใจในการใช้ช่องโปรดพิจารณาปัจจัยต่าง ๆ เช่นอายุเฉลี่ยของพนักงานขนาดของพนักงานไม่ว่าจะอยู่ในที่ทำงานเดียวหรือขยายออกไปและแผนกใดที่อาจมีการร้องเรียน คุณควรตรวจสอบกับ PR และที่ปรึกษาด้านกฎหมายเกี่ยวกับช่องที่เหมาะสมที่สุดหลังจากตั้งค่าช่องแล้วนี่คือสิ่งสำคัญบางอย่างที่คุณควรทำเพื่อให้มั่นใจว่าได้รับการร้องเรียนจากพนักงานอย่างเหมาะสม


รวมนโยบายของคุณไว้ในคู่มือผู้ใช้: เมื่อคุณสร้างช่องทางการร้องเรียนเกี่ยวกับพนักงานแล้วควรใส่ไว้ในคู่มือเพื่อให้พนักงานสามารถพูดถึงได้ง่าย คุณสามารถลองใช้แบบฟอร์มรับทราบเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานอ่านคู่มือเล่มนี้ หาก บริษัท ของคุณไม่ได้ใช้คู่มือนี้นโยบายควรมีการสื่อสารกับทุกคนผ่านทางแพลตฟอร์มอื่น ๆ เช่นโปรแกรมการปฐมนิเทศพนักงานอินทราเน็ต บริษัท โปสเตอร์และการบรรยายสรุปของพนักงาน

มอบหมายบุคคลหรือแผนกหนึ่งคนเพื่อจัดการเรื่องการรับเรื่องร้องเรียนตัวอย่างเช่นฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือฝ่ายกฎหมายหรือบุคคลที่อยู่ในนั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งหรือแผนกดังกล่าวเป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วและสามารถแสดงความไว้วางใจใน บริษัท ของคุณได้เนื่องจากพนักงานมักคาดหวังว่าจะได้รับความมั่นใจว่าตนร้องเรียนด้วยความมั่นใจ

รวมถึงวิธีที่เป็นความลับอย่างหนึ่งอย่างหนึ่งสำหรับพนักงานในการส่งเรื่องร้องเรียน:
พนักงานบางคนอาจลังเลที่จะพูดความคิดของพวกเขาเนื่องจากกลัวว่าจะละเมิดกฎหมายเกี่ยวกับการหมิ่นประมาท

ตัวอย่างที่อาจป้องกันไม่ให้เกิดเช่นนี้คือการสร้างแบบฟอร์มหรือแบบสำรวจออนไลน์ที่ไม่ต้องระบุข้อมูล - ตรวจสอบเครื่องมือสำรวจฟรีเช่น Survey Monkey และ Google Forms

สร้างตารางเวลาเพื่อรับมือกับข้อร้องเรียนจากพนักงาน: เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีสุขภาพดีซึ่งพนักงานรู้สึกสบายใจเมื่อสร้างความกังวลคุณต้องพิสูจน์ว่า บริษัท มีกระบวนการที่มีประสิทธิภาพและไว้ใจได้ กำหนดกรอบเวลาว่าคุณจะจัดการเรื่องร้องเรียนเมื่อไหร่และอย่างไรติดต่อสื่อสารกับพนักงานทุกคนและยึดมั่นในเรื่องนี้

2. ขั้นตอนแรกในการร้องเรียน
เมื่อคุณได้สร้างระบบที่ดีที่สุดในการรับการร้องเรียนจากพนักงานแล้วคุณควรจะสั่งให้พวกเขาตามความสำคัญ ข้อกังวลด้านความปลอดภัยใด ๆ ต้องได้รับความสนใจเช่นเดียวกับการละเมิดกฎและนโยบาย

ก่อนที่จะรับเรื่องร้องเรียนโปรดทราบขั้นตอนต่อไปนี้:

รับทราบ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานรู้ว่าได้รับข้อร้องเรียนจาก บริษัท แล้ว

ตรวจสอบ: รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการร้องเรียน ถ้าพนักงานระบุถึงเหตุการณ์หรือสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจงให้สอบถามและรับข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพวกเขา (ดูข้อมูลเพิ่มเติมที่จุดที่ 3)

ตัดสินใจ: หลังจากที่คุณได้รับข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดแล้วก็ถึงเวลาที่ต้องตรวจสอบสถานการณ์อย่างเต็มที่เพื่อที่จะกำหนดและตัดสินใจในการแก้ปัญหา คุณอาจต้องการพูดคุยเกี่ยวกับแนวคิดของคุณกับพนักงานอาวุโสคนอื่น ๆ ใน บริษัท ของคุณก่อนดำเนินการแก้ไข

พระราชบัญญัติ: เมื่อคุณตัดสินใจแล้วให้ทำหน้าที่อย่างรวดเร็ว การร้องเรียนของพนักงานที่ถูกลากไปส่งผลเสียต่อขวัญและกำลังใจ คุณจะแก้ปัญหาความขัดแย้งได้เร็วขึ้น
ดีกว่า บริษัท ของคุณจะเป็น

3. ดำเนินการสอบสวนโดยไม่มีเงื่อนไข

เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมักไม่มีความหรูหราในการว่าจ้าง บริษัท ภายนอกเพื่อตรวจสอบการร้องเรียนของพนักงาน ขั้นตอนต่อไปคือการแต่งตั้งบุคคลที่เป็นกลางที่มีการกำจัดที่ยิ่งใหญ่ที่สุด (ไม่เป็นส่วนตัวและไม่ค่อยมีความเป็นมืออาชีพกับผู้ที่เกี่ยวข้อง) จากพนักงานส่วนที่เหลือ

โปรดทราบว่าหากการร้องเรียนเป็นเรื่องร้ายแรงเช่นการล่วงละเมิดหรือ "การทำบัญชีที่สร้างสรรค์" คุณอาจต้องการจ้างทนายความหรือนักบัญชีรายภายนอกทันทีเพื่อตรวจสอบปัญหา

กระทรวงแรงงานยังชี้ให้เห็นถึงกระบวนการในการสืบสวน

โดยเก็บบันทึกผลการค้นหารายละเอียดการร้องเรียนรายละเอียดของการล่วงละเมิดที่เฉพาะเจาะจง

พฤติกรรมและบทสรุปของการสัมภาษณ์ผู้เสียหาย

4. ทบทวนและติดตามผล

หลังจากดำเนินการตามขั้นตอนข้างต้นแล้วคุณควรทบทวนสถานการณ์ที่นำไปสู่การร้องเรียนจากพนักงานหลังจากช่วงเวลาหนึ่ง ๆ ตรวจสอบกับพนักงานที่ยื่นคำร้อง (ถ้าไม่ได้เป็นความลับ) เพื่อดูว่าพวกเขาพอใจกับผลลัพธ์หรือไม่ถ้ามีการปรับเปลี่ยนเพิ่มเติมให้ทำ การปิดที่เหมาะสมสามารถช่วยป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้นได้เช่นเดียวกัน

โดย Mr. Mark Goh Aik Leng

กรรมการผู้จัดการ VanillaLaw LLC

และการต่อสู้ไป ......

การตัดสินใจของศาลสูงอินเดียเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่ประกาศว่ารัฐธรรมนูญกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอินเดียของ s377A ของเราได้จุดประกายการอภิปรายที่มีประสิทธิภาพในสิงคโปร์ กลุ่มผู้มีชื่อเสียงและสถาบันที่เรียงรายอยู่ทั้งสองด้านของการอภิปรายได้รับการอธิบายอย่างกระตือรือร้นในบทความในบล็อกนี้: TANG LI (13 กันยายน 2561) บทความเกี่ยวกับศาสตราจารย์ทอมมี่เกาะ (25 กันยายน พ.ศ. 2561) ในเว็บไซต์ของ NUS Tembusu College พาดพิงถึงความจริงทางวิทยาศาสตร์ว่าการรักร่วมเพศเป็น "รูปแบบปกติและเป็นธรรมชาติในเรื่องเพศของมนุษย์" รวมถึงกฎหมายกลาโหมทั่วโลกเช่น s377A ของเรา บทความของอดีตอัยการสูงสุดของ VK Rajah ใน Sunday Times (30 กันยายน พ.ศ. 2561) ได้ร่างข้อโต้แย้งทางกฎหมายเพื่อแสดงให้เห็นว่า s377A เป็นรัฐธรรมนูญ

ด้านอื่น ๆ ของการอภิปรายถูกนำเสนออย่างฉับพลันจากการทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมายโดยยึดตามข้อโต้แย้งที่ลื่นในบทความของ SMU ProfessorTan Seow Hon ใน Straits Times (27 กันยายน พ.ศ. 2561) โดยเฉพาะอย่างยิ่งการโต้เถียงลาดชันคำถาม: ถ้า s377A ถูกยกเลิกมันจะนำไปสู่การยกเลิกกฎหมายศีลธรรมอื่น ๆ การเปลี่ยนแปลงบังคับในหลักสูตรของโรงเรียนและแต่งงานเพศเดียวกัน?

บทความที่ลึกซึ้งที่สุดในเรื่องนี้คือ Rei Kurochi "สังคมควรทำอย่างไรกับกฎหมายแตกแยก?" ใน The Straits Times (27 กันยายน พ.ศ. 2561) เธอพึ่งพาการถกเถียงในเรื่องการยกเลิกกฎหมายที่อนุญาตให้มีการถกเถียงกันในเรื่องการสมรสในปี 2550 ที่จะสรุปได้ว่า "เราไม่สามารถกำหนดสิทธิของชนกลุ่มน้อยโดยการประกวดยอดนิยม" และ "การรักษาสภาพที่เป็นอยู่ขณะเดียวกันการปกป้องผลประโยชน์ของกลุ่มอื่นไม่ได้เป็นการประนีประนอม ตั้งมั่น"
ในขณะที่ข้อโต้แย้งทั้งสองด้านของการอภิปรายเป็นเรื่องน่าเกรงขามผมจะยืนยันว่าข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญที่สุดคือความคล้ายคลึงกันระหว่างการต่อสู้เพื่อสิทธิสตรีในศตวรรษที่ผ่านมาและการแสวงหาการยกเลิกของ s377A ในปัจจุบัน

ศาสตราจารย์ทอมมี่เกาะชี้ให้เห็นว่าโลกมุสลิมเป็นประเทศที่ลดน้อยลงในประเทศที่ยอมรับความสัมพันธ์รักร่วมเพศยังผิดกฎหมาย โดยบังเอิญโลกมุสลิมยังเป็นสถานที่ที่ผู้หญิงยังคงถูกผลักไสให้อยู่ใต้บังคับบัญชาในสังคม
เมื่อไม่นานมานี้ผู้หญิงไม่มีสิทธิ์ออกเสียงลงคะแนน และนี่ก็เป็นเช่นนั้นแม้แต่ในทางตะวันตกที่อุดมการณ์ประชาธิปไตยปรากฏตัวครั้งแรก หลายศาสนาที่ยิ่งใหญ่ของโลกยกย่องบทบาทของผู้ชายและความมุ่งมั่นของผู้หญิงที่ระงับความเท่าเทียมกัน จากนั้นผู้หญิงคิดว่าน้อยกว่าเท่าเทียมกันในสติปัญญาความอัปยศทางศีลธรรมและความกล้าหาญ ในชีวิตของฉันเองฉันจำได้ว่าแม่ของฉันเล่าให้ฟังว่าพ่อของเธอ (เช่นคุณปู่ของฉัน) ไม่อนุญาตให้เธอไปโรงเรียนด้วยเหตุผลว่าจะต้องเสียเวลาและเงินเพราะบทบาทของผู้หญิงต้องแต่งงานและมีบุตร . ในที่สุดไม่ได้แรงบันดาลใจจากสตรีตะวันตก แต่ด้วยความพยายามของจีนในการให้ความรู้แก่ประชากรที่อุดมสมบูรณ์ (รวมถึงสตรี) ในอุดมคติของคอมมิวนิสต์เธอได้รับการสนับสนุนจากแม่ของเธอ (เช่นคุณยายของแม่) เพื่อให้เธอเข้าเรียนในโรงเรียน

แม้วันนี้ในบางส่วนของโลกมุสลิมนักอนุรักษ์นิยมอาจใช้การโต้เถียงลาดชันเพื่อประท้วงว่าการอนุญาตให้ผู้หญิงไปโรงเรียนเพื่อได้รับการศึกษาอาจนำไปสู่การกดขี่สิทธิผู้หญิงในการขับรถหรือนำไปสู่การอธิษฐานหรือการปฏิเสธ มีเพศสัมพันธ์กับสามีของเธอในอนาคต และเพื่อมิให้เราขบขันกับการประท้วงของพรรคอนุรักษ์นิยมบางแห่งในโลกมุสลิมในวันนี้เราควรจะเตือนตัวเองว่าการโต้เถียงเรื่องความชันลื่นนั้นได้รับการจัดกลุ่มนักกิจกรรมสตรีไว้ในอดีตด้วย ตอนนี้ฟื้นคืนชีพขึ้นมาอีกครั้งในข้อโต้แย้งเรื่องการยกเลิกของ s377A ในทางตรงกันข้ามความชอบธรรมทางศีลธรรมหรือทางศีลธรรมของกฎหมายถูกนำมาใช้กับสิทธิของสตรีในอดีตและตอนนี้กลับฟื้นคืนชีพขึ้นมาจากการยกเลิกของ s377A

เมื่อระบอบประชาธิปไตยเบ่งบานในโลกตะวันตกคนได้รับสิทธิในการออกเสียงลงคะแนน แต่ไม่ใช่ผู้หญิง ผู้หญิงไม่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนน คิดว่าสตรีไม่ได้มีความรู้เกี่ยวกับโลกภายนอกบ้านของตนมากพอที่จะรับรองสิทธิในการลงคะแนน วัฒนธรรมและศาสนาตะวันตกและตะวันออกทั้งสองเชื่อว่าบทบาทของสตรีคือการแต่งงานและเลี้ยงลูก ผู้หญิงได้รับการสอนว่าบทบาทของพวกเขาคือ "ยอมให้สามี" หรือ "รับใช้สามี" นอกเหนือจากโครงสร้างทางสังคมที่ยอมรับสามีว่าเป็นหัวหน้าครัวเรือนแล้วคำว่า "submit" และ "serve" ยังเป็นความคิดที่แสดงว่าสามีมีสิทธิที่จะมีเพศสัมพันธ์กับภรรยาและจากภรรยา เพราะฉะนั้นกฎหมายที่ไม่สามารถตัดสินการสมรสกับภรรยาของเขาได้ ในสิงคโปร์กฎหมายดังกล่าวจัดขึ้นเป็นเวลากว่าหนึ่งศตวรรษและได้รับการแก้ไขเฉพาะในปี 2550!

ผู้หญิงมีความก้าวหน้าอย่างมากในการต่อสู้เพื่อความเสมอภาคตั้งแต่สิทธิที่จะได้รับการศึกษาไปจนถึงสิทธิในการออกเสียงลงคะแนนสิทธิในการไล่เบี้ยตามกฎหมายสำหรับการข่มขืนในชีวิตสมรส อาจเป็นความคิดที่ว่าผู้หญิงที่ต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติดังกล่าวมานานกว่าหนึ่งศตวรรษควรเห็นใจ LGBT มากขึ้นในการยกเลิก u377A แต่แปลกมาก (นอกเหนือจากหน่วยงานทางศาสนาซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้ชาย) คนที่มีเสียงมากกว่าในชุมชนทั่วไปที่คัดค้านการยกเลิกของ s377A คือผู้หญิง

จนถึงขณะนี้การหายตัวจาก s377A อาจส่งผลต่อการเติบโตของประชากรของเรา (หรือลดลง) และที่นี่อีกครั้งฉันเห็นความคล้ายคลึงกันระหว่างการต่อสู้เพื่อสิทธิสตรีและการยกเลิกของ s377A

สิทธิสตรีได้รับรางวัลและประดิษฐานอยู่ในกฎบัตรสตรีของเราตั้งแต่ปีพศ. หลังจากหลายสิบปีของความก้าวหน้าของสตรีในสิงคโปร์นาย Lee Kuan Yew ผู้ก่อตั้งพรรคสายรุ้งของเราได้กล่าวว่าเสียใจอย่างมากเพราะส่งผลให้อัตราการเกิดของสิงคโปร์ลดลง ในฐานะที่เป็นผู้หญิงที่ก้าวหน้าทางเศรษฐกิจพวกเขาไม่จำเป็นต้องมีสามีที่จะสนับสนุนพวกเขา บางคนเลือกที่จะไม่แต่งงาน สำหรับบางคนแรงบันดาลใจและเกณฑ์สำหรับสามีของพวกเขาวัสดุราคาพวกเขาออกจากตลาดการแต่งงาน สำหรับคนอื่นความต้องการในการศึกษาและอาชีพล่าช้าในการค้นหาสามีจนสายเกินไป ในที่สุดก็คิดว่าผู้ชายหนีจากผู้หญิงที่มีการศึกษาความต้องการมากขึ้นและภรรยาที่ยอมจำนนมากขึ้น ผลที่ได้คืออัตราการแต่งงานลดลงและอัตราการเกิดความทุกข์ทรมาน อย่างไรก็ตามไม่มีการย้อนเวลากลับนาฬิกา ไม่มีใครคิดว่าเราควร "นำ Talebans" ในสังคมของเรา การปราบปรามสตรีเพื่อประโยชน์ในการเติบโตของประชากร (หรือเพื่อเป็นการจับกุมการลดลงของประชากร) เป็นไปไม่ได้ สังคมต้องหาวิธีอื่นในการสร้างแรงจูงใจในการแต่งงานและการสร้างทารก

ขนานกับ s377A คือความกลัวว่าการยกเลิกจะเป็นการเปิดประตูสู่ผู้คนที่เข้าร่วมชุมชน LGBT และทารกน้อย

ประการแรกปัญหาน้ำท่วม บทความจาก Professor Tommy Koh กล่าวว่าการรักร่วมเพศเป็นเรื่องง่าย ถ้าเป็นเช่นนี้ไม่ว่ากฎหมายและวัฒนธรรมของพวกเขาสังคมจะไม่สามารถสร้างหรือเปลี่ยนคุณภาพโดยธรรมชาตินี้หรือเปิดประตูระบายน้ำเพื่อสร้างสิ่งนั้นได้ อย่างไรก็ตามคุณภาพโดยธรรมชาติที่พูดถึงเฉพาะความต้องการภายในและการวางแนวของบุคคล ไม่ได้ชี้ไปที่การแสดงออกภายนอกของความปรารถนาหรือการวางแนวดังกล่าว กฎหมายและวัฒนธรรมอาจปราบปรามการแสดงออกภายนอกของคุณภาพภายในหรือภายในนี้แม้ว่าจะเป็นความผิดหวังและความทุกข์ทรมานส่วนตัว ถ้ากฎหมายและวัฒนธรรมถูกถอดออกถ้าการปราบปรามดังกล่าวถูกลบออกคุณภาพภายในที่เกิดขึ้นจะเป็นอิสระในการแสดงออก นี่คือ "ความกลัวที่ท่วม" ความกลัวคือการที่ s377A จะถูกยกเลิกไปผู้คนที่มีต่อเพศตรงข้ามภายนอกมากขึ้นจะข้ามไปยังชุมชน LGBT เพื่อแสดงถึงคุณภาพที่แท้จริงของตัวเองที่ถูกระงับไว้ก่อนหน้านี้ แต่ความกลัวแบบ "floodgate" นี้เป็นความเข้าใจผิด มันเป็นเพียงด้านหลังของเหรียญ

การกำจัดการปราบปรามจะเป็นการปลดปล่อยผู้ต้องหาจากความหงุดหงิดและความทุกข์ทรมานส่วนตัวของพวกเขา ประเภทของ "ความกลัว floodgate" เป็นคำฟ้องของการปราบปราม

ถ้าใครไปไกลกว่าใครจะเถียงได้ว่านับตั้งแต่กระเทยไม่ได้เกิดขึ้นความกลัวที่เกิดขึ้นจากน้ำท่วมนี้จะส่งผลต่อความกลัวต่อการลดลงของประชากร แต่ถ้าเป็นไปไม่ได้ในตอนนี้เพื่อปราบปรามสตรีเพื่อลดจำนวนประชากรที่จับกุมควรเป็นประชาธิปไตยอย่างเท่าเทียมกันเพื่อที่จะระงับความแออัดของชุมชน LGBT เพื่อจับกุมการลดลงของประชากร

ประการที่สอง "ความกลัวที่ท่วม" ยังเกี่ยวข้องกับหนุ่มสาวและวิธีที่พวกเขาได้รับการศึกษา อีกครั้งถ้าศาสตราจารย์ทอมมี่เกาะพูดถูกต้องโดยไม่คำนึงถึงว่ากฎหมายและการกระทำของเรามีอิทธิพลต่อเยาวชนอย่างไรอิทธิพลของเราไม่สามารถสร้างความรู้สึกโดยกำเนิดหรือภายในได้มากนักในวัยหนุ่มของเรา แต่สัญชาตญาณเรากลัวหรือตระหนักดีว่าเยาวชนของเราอ่อนแอต่ออิทธิพลที่อาจส่งผลต่อความสัมพันธ์ทางเพศของพวกเขา กล่าวอีกนัยหนึ่งเราไม่เชื่อในทฤษฎีของคุณภาพโดยธรรมชาติ นี่หมายความว่าเราไม่เชื่อใน "วิทยาศาสตร์" ที่อยู่เบื้องหลังหรือไม่?

ประการที่สอง "ความกลัวที่ท่วม" ยังเกี่ยวข้องกับหนุ่มสาวและวิธีที่พวกเขาได้รับการศึกษา อีกครั้งถ้าศาสตราจารย์ทอมมี่เกาะพูดถูกต้องโดยไม่คำนึงถึงว่ากฎหมายและการกระทำของเรามีอิทธิพลต่อเยาวชนอย่างไรอิทธิพลของเราไม่สามารถสร้างความรู้สึกโดยกำเนิดหรือภายในได้มากนักในวัยหนุ่มของเรา แต่สัญชาตญาณเรากลัวหรือตระหนักดีว่าเยาวชนของเราอ่อนแอต่ออิทธิพลที่อาจส่งผลต่อความสัมพันธ์ทางเพศของพวกเขา กล่าวอีกนัยหนึ่งเราไม่เชื่อในทฤษฎีของคุณภาพโดยธรรมชาติ นี่หมายความว่าเราไม่เชื่อใน "วิทยาศาสตร์" ที่อยู่เบื้องหลังหรือไม่?

ฉันคิดว่าความเป็นจริงอยู่ที่ไหนสักแห่งในระหว่าง สำหรับเช่น เรารู้ว่าบางคนมีโปรแกรมทางพันธุกรรมสูงและคนอื่น ๆ จะสั้นลง ลักษณะทางพันธุกรรมไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามกฎหมายหรือวัฒนธรรมของเรา แต่การแสดงออกของยีนเหล่านี้สามารถปรับเปลี่ยนได้เล็กน้อยจากโภชนาการและอาจเกิดจากการออกกำลังกายและการเล่นกีฬา ดังนั้นฉันสูงกว่าพ่อของฉันและลูกชายของฉันสูงกว่าฉัน โดยทั่วไปรุ่นของฉันสูงกว่ารุ่นพ่อของฉันและรุ่นของลูกชายฉันสูงกว่าฉัน ยีนของเรามีวิวัฒนาการไปทั่ว 3 ชั่วอายุที่มีต่อยีนที่สูงขึ้นหรือไม่? ที่เป็นไปไม่ได้ แต่ก็เป็นโภชนาการ (และอาจออกกำลังกายและการศึกษากีฬา) ที่ทำให้ความแตกต่างระหว่างรุ่นนี้เล็กน้อย เรื่องเพศของมนุษย์อาจดูได้ในลักษณะเดียวกัน คุณภาพตามธรรมชาติหรือการจัดการทางพันธุกรรมไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามกฎหมายหรือวัฒนธรรม แต่การสัมผัสกับเรื่องเพศที่แตกต่างกันอาจทำให้การแสดงออกของยีนดังกล่าวเปลี่ยนไปเล็กน้อย บางคนยังแสดงให้เห็นว่าการสัมผัสสารเคมีบางชนิดในสภาพแวดล้อมที่อยู่อาศัยของเราอาจส่งผลต่อเรื่องเพศของเรา แต่นั่นคือการอภิปรายอื่น

โดยสิ้นเชิง

 ประเด็นที่กล่าวมาก็คือการแสดงออกถึงความสัมพันธ์ทางเพศของมนุษย์แม้จะเกิดขึ้นเองอาจมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย เรากลัวว่าเมื่อสัมผัสกับวิถีชีวิตแบบ LGBT เด็ก ๆ ของเราอาจเปิดกว้างมากขึ้นในการทดลองกับไลฟ์สไตล์ดังกล่าวและเปลี่ยนทัศนคติของตนไปเรื่อย ๆ อาจเรียกว่ากฎหมายและวัฒนธรรมสามารถเปลี่ยนเด็กหนุ่มจากปลายด้านหนึ่งของสเปกตรัม (เช่นชายที่อยู่ข้างนอก) ไปยังอีกปลายหนึ่งของสเปกตรัม (เช่นผู้หญิงที่โกรธ) แต่กฎหมายวัฒนธรรมและการเปิดโปงอาจเปลี่ยนแปลงบุคคลวัยหนุ่มที่อยู่ใกล้แนวพรมแดนเพื่อข้ามพรมแดนนั้น สำหรับเยาวชนที่อยู่ใกล้แนวชายแดนการเปลี่ยนทัศนคติเล็กน้อยอาจเป็นสิ่งที่แบ่งแยกออกจากกัน ประเภทของ "floodgates fear" นี้เป็นอาร์กิวเมนต์น่าเกรงขามมากขึ้น

อย่างไรก็ตามความกลัวนี้ไม่ได้เป็นเรื่องเฉพาะสำหรับการอภิปรายเรื่อง s337A ใช้กับการกรูมบำรุงทางเพศของสาว ๆ เรามีกฎหมายต่อต้านกรรไกรทางเพศ ถ้าเราพึ่งพากฎหมายดังกล่าวเพื่อปกป้องลูกสาวของเราเท่าเทียมกันเราควรพึ่งพากฎหมายดังกล่าวเพื่อปกป้องลูกหลานของเรา ถ้าจำเป็นกฎหมายดังกล่าวสามารถเพิ่มความเข้มแข็งได้ ความกลัวดังกล่าวไม่ได้เป็นข้ออ้างในการปราบปรามชุมชน LGBT การปราบปรามชุมชน LGBT ทั้งหมดคล้ายกับการลงโทษชุมชน LGBT ทั้งปวงเนื่องจากความผิดพลาดของสมาชิกไม่ดีบางส่วน

ความคล้ายคลึงกันระหว่างสิทธิ์ของสตรีและการยกเลิกของ s377A การปกป้องลูกหนังและบุตรหลานอาจทำให้เรามีมุมมองที่ดีขึ้นในการอภิปรายเกี่ยวกับ s377A

ขนานนี้อาจเป็นประโยชน์กับชุมชน LGBT

สำหรับเช่น "ประชากร - กลัว" ประเด็นที่กล่าวมาข้างต้นคือ "ประชากรกลัว" ไม่ควรเป็นเหตุผลที่จะปราบปรามชุมชน LGBT แต่สิ่งนี้ทำให้เกิดคำถาม - จริงหรือไม่ที่ชุมชน LGBT ไม่สามารถสร้างโปร? สิงคโปร์มีอัตราการเกิดลดลง การลดลงนี้เป็นอันตรายต่อเศรษฐกิจและการเมืองในอนาคตของเรา หากชุมชน LGBT สามารถสร้างครอบครัวที่มั่นคงและโปรสร้างได้จะทำให้การสร้างความชอบธรรมของพวกเขาเป็นเรื่องสำคัญ สำหรับเช่น ผู้ชายสองคน LGBT สามารถแต่งงานกับผู้หญิง LGBT สองคนและมีลูกสี่คนเพื่อสร้างครอบครัวได้หรือไม่? ไม่ว่าเด็ก ๆ จะได้รับความรู้สึกตามธรรมชาติหรือโดยการทำสำเนาที่ได้รับความช่วยเหลือเป็นทางเลือกส่วนบุคคล

ในรัฐประหารเพศตรงข้ามรัฐมีส่วนได้เสียในการสร้างระบบที่มั่นคงสำหรับการให้กำเนิดและการเลี้ยงดูและการคุ้มครองเด็กจากการสมรส เพื่อการนี้รัฐจึงได้จัดทำกฎหมายเกี่ยวกับการสมรสสิทธิในทรัพย์สินภาคทัณฑ์และความเป็นมรรตัย

หากชุมชน LGBT ไม่สร้างสรรค์สร้างขึ้นคนหนึ่งสงสัยว่าทำไมรัฐควรเข้ามาแทรกแซงชีวิตเพื่อสร้างกฎหมายการสมรสให้กับพวกเขา? แต่ถ้าชุมชน LGBT สร้างครอบครัวที่มั่นคงและโปร - สร้างมีความสนใจที่จะสร้างกฎหมายเพื่อควบคุมและเลี้ยงดูครอบครัวและลูกหลานเหล่านั้น และไม่ว่าเราควรเรียกหน่วยครอบครัวดังกล่าวว่า "การแต่งงาน" หรือ "สหภาพพลเรือน" อาจเป็นเรื่องสำหรับการอภิปรายในอนาคต นี่คือความคิดสำหรับอนาคต แนวคิดเหล่านี้ไม่ได้กระทบกับการอภิปราย s377A

อย่างไรก็ตามคำถามที่ว่าชุมชน LGBT สามารถสร้างขึ้นมาเพื่อสร้างคำถามที่น่าสนใจได้หรือไม่ สำหรับเช่น ถ้า LGBT ชุมชนไม่โปรสร้างอย่างไรยีนของพวกเขาผ่านลงชั่ว? ถ้ายีนของพวกเขาถูกส่งผ่านไปแม้จะมีข้อ จำกัด ในการสร้างโปรของพวกเขาสิ่งที่เป็นประโยชน์ของยีนเหล่านั้น? สำหรับคนที่ไม่เชื่อพระเจ้าคำถามคืออะไรการเลือกธรรมชาติคัดเลือกยีนดังกล่าวอย่างไร? สำหรับศาสนาหนึ่งอาจก่อให้เกิดคำถามในทางอื่น ๆ - ทำไมพระเจ้าสร้างยีนสำหรับชุมชน LGBT? ทั้งสองวิธีคำตอบอาจมีผลต่อวิธีที่เราดู s377A แต่นี่เป็นคำถามสำหรับบทความอื่น

โดย Eric Ng Yuen

หุ้นส่วนที่ Malkin & Maxwell LLP