รัฐบาลสิงคโปร์ซึ่งได้รับการยกย่องในฐานะมาตรฐานทองคำในการจัดการ coronavirus พยายามอย่างหนักที่จะแสดงให้เห็นว่ามันมีประโยชน์ การเพิ่มขึ้นอย่างมากในกรณีของ coronavirus นั้นมาจากพื้นที่ที่ถูกเพิกเฉยในพื้นที่ที่เป็นที่อยู่อาศัยของแรงงานต่างชาติจำนวนมากของสิงคโปร์
เพื่อความเป็นธรรมกับรัฐบาลสิงคโปร์มันมีสัญญาณรบกวนที่จะดูแลฝันร้ายอย่างกะทันหันนี้ให้กับบ้านและให้อาหารแก่คนงาน น่าเสียดายที่สิ่งนี้ทำให้รัฐบาลอยู่ในกลุ่มขนของสองกลุ่มที่ขัดแย้งกัน กลุ่มแรกคือกลุ่มที่คิดว่ารัฐบาลทำมากเกินไปสำหรับแรงงานต่างชาติและตามใจพวกเขา อีกคนหนึ่งคิดว่ารัฐบาลกำลังทำสิ่งที่ยุ่งเหยิง ความขัดแย้งนี้เป็นแบบอย่างที่ดีที่สุดเมื่อเร็ว ๆ นี้ในเรื่องการจัดหาอาหารให้กับคนงานซึ่งสามารถพบได้ที่:
http://theindependent.sg/photos-of-govt-provided-meals-for-foreign-workers-thrown-in-trash-explained/
เสียงโวยวายจากมื้ออาหารที่มีให้กับแรงงานต่างชาติทำให้รัฐมนตรีกระทรวงการพัฒนาและกำลังคนของรัฐนาย Zaqy Mohammad (เป็นเรื่องของการเปิดเผยอย่างเต็มรูปแบบฉันรู้ว่านาย Zaqy เป็นเรื่องส่วนตัวและเคยจัดฝึกอบรมสำหรับเขา ผู้นำระดับรากหญ้า) พยายามอธิบายประเด็นด้านลอจิสติกส์ในการจัดหาอาหารให้กับคนงานกว่า 200,000 คน เรื่องราวสามารถพบได้ที่:
https://www.straitstimes.com/singapore/dorm-meals-are-getting-better-zaqy
การอ่านเรื่องราวเหล่านี้ทำให้ฉันถามว่า“ อะไรคือปัญหาที่เรามีเมื่อต้องรับมือกับคนผิวคล้ำจากประเทศยากจน” สิงคโปร์เป็นสังคมที่มีประสิทธิภาพและสะดวกสบายอย่างน่าอัศจรรย์ในหลาย ๆ ด้าน ฉันจำชายหนุ่มชาวอังกฤษที่แต่งงานกับนักข่าวคนโปรดของฉันจากรายงานของบีบีซีเอเชียนธุรกิจบอกฉันว่าชีวิตของเขาดีจริง ๆ เขาชี้ให้เห็นว่าสิงคโปร์ในขณะที่ตัวเล็กอยู่ในใจกลางของสิ่งต่าง ๆ มากมายและไม่เหมือนกับอังกฤษคุณจริง ๆ แล้วเริ่มจัดการกับสิ่งต่าง ๆ ในระดับชาติและระดับนานาชาติเมื่อเทียบกับที่ต้องผ่านจังหวัดและอื่น ๆ
น่าเสียดายที่มันแตกต่างกันมากเมื่อคุณจัดการกับพวกที่ทำงานที่ด้านล่างของกองสุภาษิต นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่สังคมของเรามีปัญหาในการจัดการกับความคิดที่ว่าผู้คนจากประเทศโลกที่สามที่ทำงานเกี่ยวกับคนมีสิทธิ์ได้รับสิ่งเดียวกันเช่นอาหารและพักผ่อนเหมือนพวกเราที่เหลือ
นึกถึงเวลาที่รัฐบาลต้องดำเนินการและออกคำสั่งให้คนรับใช้ในบ้านได้รับวันหยุดงานสัปดาห์ละครั้งตลอดปี 2555:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/employers-guide/rest-days-and-well-being
เห็นได้ชัดว่าการให้แม่บ้านหยุดพักหนึ่งวันเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับบางคนที่ให้เหตุผลว่าหากพวกเขายอมให้แม่บ้านหยุดพักหนึ่งวันพวกเขาก็จะจบลงด้วย“ บริษัท ที่ไม่ดี:”
http://twc2.org.sg/wp-content/uploads/2011/12/Madetowork-Dayoff-Report-2011.pdf
ตอนนี้สาวใช้มีวันหยุดสายตาที่มองเห็นของหญิงสาวและกล้าที่ฉันพูดคนงานก่อสร้าง“ ทำใจให้สบาย” ในสถานที่สาธารณะเช่นสวนสาธารณะทำให้เกิดความรู้สึกอ่อนไหวต่อประชากรในท้องถิ่นของเรา:
https://www.scmp.com/lifestyle/article/2155193/singapore-domestic-helpers-day-park-rankles-some-residents-who-complain
ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดที่สุดของการเห็นว่าคนจนมีช่วงเวลาที่ดีในการกระทำผิดต่อประชากรในท้องถิ่นของเรานั้นมาจากหมูตัวเล็กตัวโปรดของฉันในวัน Ramdan นักการเมืองมุสลิมจาก Pasir Ris GRC ซึ่งอุทานออกมาครั้งหนึ่งว่า“ คนงานแย่มาก กับสาวใช้” ฉันต้องอธิบายให้เขาฟังว่าคนงานและสาวใช้ก็เร่งเร้าเหมือนกันและไม่มีใครบ่นเรื่องชีวิตทางเพศของเขาไม่มีเหตุผลว่าทำไมเขาควรบ่นเกี่ยวกับชีวิตทางเพศของคนงานและแม่บ้าน ฉันดีใจที่ได้รายงานว่าคาถาที่มหาวิทยาลัยในออสเตรเลียได้ช่วยให้เขาเข้าใจมุมมองของมนุษย์และความจริงที่ว่าความคิดที่ว่าคนงานในงานรับใช้เป็นคนเป็นมนุษย์ไม่ใช่การสมรู้ร่วมคิดฝ่ายซ้าย
อย่างจริงจังทำไมจึงยากที่เราจะเข้าใจว่าคนงานก่อสร้างและแม่บ้านเป็นมนุษย์ด้วยและมีค่าควรพื้นฐานเช่นการออกไปเที่ยวเล่นชิล ๆ และทานอาหารเย็น ๆ หลังจากทำงานหนักมาทั้งวัน มันง่ายมาก ฉันไม่สามารถเครียดพอเวลาที่ไม่มีใครขอ "การรักษาพิเศษ" โปรดทราบว่ายกเว้นการประท้วงในช่วงปี 2018 โดยผู้ขับรถบัสจากประเทศจีน (ซึ่งเป็นการประท้วงอย่างเป็นธรรมต่อการจ่ายค่าจ้างตามเชื้อชาติ) ไม่มีคนงานต่างชาติของเราที่ประท้วงและเรียกร้องค่าแรงที่สูงขึ้น (แม้ว่าพวกเขาจะประท้วงไม่จ่ายเงินสำหรับการทำงาน ซึ่งตรงกันข้ามกับสิ่งที่สมาชิกในชุมชนของเราอาจคิด - ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะประท้วง)
หากเราสามารถหลีกเลี่ยงความคิดที่ว่าผู้คนจากประเทศโลกที่สามเป็นมนุษย์อย่างที่เราเป็นเราอาจแก้ปัญหาได้อีกมาก ตัวอย่างเช่นเราเข้าใจว่าการอัดคนกลุ่มหนึ่งเข้าไปในห้องเล็ก ๆ หลังจากทำงาน 12 ถึง 15 ชั่วโมงต่อวันในแดดร้อนจ่าย $ 10 ต่อคนต่อวันสำหรับพื้นที่บนเตียงไม่ใช่วิธีที่คนยอมรับเรา จะไม่กักกันพวกเขาและมีปัญหาลอจิสติกของการให้อาหารพวกเขา
อีกครั้งไม่มีใครขอให้ได้รับการปรนนิบัติ ไม่มีใครขอความสะดวกสบายเป็นพิเศษ พวกเขาเพียงแค่ขอให้มีการพักผ่อนขั้นพื้นฐานและกินอาหารหลังจากทำงานหนักมาทั้งวัน ปล่อยให้พวกเขามีสิ่งที่เรียบง่ายเหล่านี้เพื่อประโยชน์ของเราเองเพราะช่วยให้พวกเขาทำงานได้อย่างมีพลังและมีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับเรา
เพื่อความเป็นธรรมกับรัฐบาลสิงคโปร์มันมีสัญญาณรบกวนที่จะดูแลฝันร้ายอย่างกะทันหันนี้ให้กับบ้านและให้อาหารแก่คนงาน น่าเสียดายที่สิ่งนี้ทำให้รัฐบาลอยู่ในกลุ่มขนของสองกลุ่มที่ขัดแย้งกัน กลุ่มแรกคือกลุ่มที่คิดว่ารัฐบาลทำมากเกินไปสำหรับแรงงานต่างชาติและตามใจพวกเขา อีกคนหนึ่งคิดว่ารัฐบาลกำลังทำสิ่งที่ยุ่งเหยิง ความขัดแย้งนี้เป็นแบบอย่างที่ดีที่สุดเมื่อเร็ว ๆ นี้ในเรื่องการจัดหาอาหารให้กับคนงานซึ่งสามารถพบได้ที่:
http://theindependent.sg/photos-of-govt-provided-meals-for-foreign-workers-thrown-in-trash-explained/
เสียงโวยวายจากมื้ออาหารที่มีให้กับแรงงานต่างชาติทำให้รัฐมนตรีกระทรวงการพัฒนาและกำลังคนของรัฐนาย Zaqy Mohammad (เป็นเรื่องของการเปิดเผยอย่างเต็มรูปแบบฉันรู้ว่านาย Zaqy เป็นเรื่องส่วนตัวและเคยจัดฝึกอบรมสำหรับเขา ผู้นำระดับรากหญ้า) พยายามอธิบายประเด็นด้านลอจิสติกส์ในการจัดหาอาหารให้กับคนงานกว่า 200,000 คน เรื่องราวสามารถพบได้ที่:
https://www.straitstimes.com/singapore/dorm-meals-are-getting-better-zaqy
การอ่านเรื่องราวเหล่านี้ทำให้ฉันถามว่า“ อะไรคือปัญหาที่เรามีเมื่อต้องรับมือกับคนผิวคล้ำจากประเทศยากจน” สิงคโปร์เป็นสังคมที่มีประสิทธิภาพและสะดวกสบายอย่างน่าอัศจรรย์ในหลาย ๆ ด้าน ฉันจำชายหนุ่มชาวอังกฤษที่แต่งงานกับนักข่าวคนโปรดของฉันจากรายงานของบีบีซีเอเชียนธุรกิจบอกฉันว่าชีวิตของเขาดีจริง ๆ เขาชี้ให้เห็นว่าสิงคโปร์ในขณะที่ตัวเล็กอยู่ในใจกลางของสิ่งต่าง ๆ มากมายและไม่เหมือนกับอังกฤษคุณจริง ๆ แล้วเริ่มจัดการกับสิ่งต่าง ๆ ในระดับชาติและระดับนานาชาติเมื่อเทียบกับที่ต้องผ่านจังหวัดและอื่น ๆ
น่าเสียดายที่มันแตกต่างกันมากเมื่อคุณจัดการกับพวกที่ทำงานที่ด้านล่างของกองสุภาษิต นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่สังคมของเรามีปัญหาในการจัดการกับความคิดที่ว่าผู้คนจากประเทศโลกที่สามที่ทำงานเกี่ยวกับคนมีสิทธิ์ได้รับสิ่งเดียวกันเช่นอาหารและพักผ่อนเหมือนพวกเราที่เหลือ
นึกถึงเวลาที่รัฐบาลต้องดำเนินการและออกคำสั่งให้คนรับใช้ในบ้านได้รับวันหยุดงานสัปดาห์ละครั้งตลอดปี 2555:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/employers-guide/rest-days-and-well-being
เห็นได้ชัดว่าการให้แม่บ้านหยุดพักหนึ่งวันเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับบางคนที่ให้เหตุผลว่าหากพวกเขายอมให้แม่บ้านหยุดพักหนึ่งวันพวกเขาก็จะจบลงด้วย“ บริษัท ที่ไม่ดี:”
http://twc2.org.sg/wp-content/uploads/2011/12/Madetowork-Dayoff-Report-2011.pdf
ตอนนี้สาวใช้มีวันหยุดสายตาที่มองเห็นของหญิงสาวและกล้าที่ฉันพูดคนงานก่อสร้าง“ ทำใจให้สบาย” ในสถานที่สาธารณะเช่นสวนสาธารณะทำให้เกิดความรู้สึกอ่อนไหวต่อประชากรในท้องถิ่นของเรา:
https://www.scmp.com/lifestyle/article/2155193/singapore-domestic-helpers-day-park-rankles-some-residents-who-complain
ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดที่สุดของการเห็นว่าคนจนมีช่วงเวลาที่ดีในการกระทำผิดต่อประชากรในท้องถิ่นของเรานั้นมาจากหมูตัวเล็กตัวโปรดของฉันในวัน Ramdan นักการเมืองมุสลิมจาก Pasir Ris GRC ซึ่งอุทานออกมาครั้งหนึ่งว่า“ คนงานแย่มาก กับสาวใช้” ฉันต้องอธิบายให้เขาฟังว่าคนงานและสาวใช้ก็เร่งเร้าเหมือนกันและไม่มีใครบ่นเรื่องชีวิตทางเพศของเขาไม่มีเหตุผลว่าทำไมเขาควรบ่นเกี่ยวกับชีวิตทางเพศของคนงานและแม่บ้าน ฉันดีใจที่ได้รายงานว่าคาถาที่มหาวิทยาลัยในออสเตรเลียได้ช่วยให้เขาเข้าใจมุมมองของมนุษย์และความจริงที่ว่าความคิดที่ว่าคนงานในงานรับใช้เป็นคนเป็นมนุษย์ไม่ใช่การสมรู้ร่วมคิดฝ่ายซ้าย
อย่างจริงจังทำไมจึงยากที่เราจะเข้าใจว่าคนงานก่อสร้างและแม่บ้านเป็นมนุษย์ด้วยและมีค่าควรพื้นฐานเช่นการออกไปเที่ยวเล่นชิล ๆ และทานอาหารเย็น ๆ หลังจากทำงานหนักมาทั้งวัน มันง่ายมาก ฉันไม่สามารถเครียดพอเวลาที่ไม่มีใครขอ "การรักษาพิเศษ" โปรดทราบว่ายกเว้นการประท้วงในช่วงปี 2018 โดยผู้ขับรถบัสจากประเทศจีน (ซึ่งเป็นการประท้วงอย่างเป็นธรรมต่อการจ่ายค่าจ้างตามเชื้อชาติ) ไม่มีคนงานต่างชาติของเราที่ประท้วงและเรียกร้องค่าแรงที่สูงขึ้น (แม้ว่าพวกเขาจะประท้วงไม่จ่ายเงินสำหรับการทำงาน ซึ่งตรงกันข้ามกับสิ่งที่สมาชิกในชุมชนของเราอาจคิด - ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะประท้วง)
หากเราสามารถหลีกเลี่ยงความคิดที่ว่าผู้คนจากประเทศโลกที่สามเป็นมนุษย์อย่างที่เราเป็นเราอาจแก้ปัญหาได้อีกมาก ตัวอย่างเช่นเราเข้าใจว่าการอัดคนกลุ่มหนึ่งเข้าไปในห้องเล็ก ๆ หลังจากทำงาน 12 ถึง 15 ชั่วโมงต่อวันในแดดร้อนจ่าย $ 10 ต่อคนต่อวันสำหรับพื้นที่บนเตียงไม่ใช่วิธีที่คนยอมรับเรา จะไม่กักกันพวกเขาและมีปัญหาลอจิสติกของการให้อาหารพวกเขา
อีกครั้งไม่มีใครขอให้ได้รับการปรนนิบัติ ไม่มีใครขอความสะดวกสบายเป็นพิเศษ พวกเขาเพียงแค่ขอให้มีการพักผ่อนขั้นพื้นฐานและกินอาหารหลังจากทำงานหนักมาทั้งวัน ปล่อยให้พวกเขามีสิ่งที่เรียบง่ายเหล่านี้เพื่อประโยชน์ของเราเองเพราะช่วยให้พวกเขาทำงานได้อย่างมีพลังและมีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับเรา
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น